Zoznam zručností, ktoré sa majú zahrnúť do životopisu

Obsah:

Anonim

Keď hľadáte prácu, dôležitý je životopis. Životopis zdôrazňuje vaše vzdelanie a pracovnú históriu, rovnako ako svoje úspechy a zručnosti. Získanie silného zoznamu zručností vo vašom životopise vás vynikne a zlepší vaše šance na prijatie do zamestnania. Zatiaľ čo každá práca bude vyžadovať iný súbor silných stránok a zručností, existujú určité zručnosti, ktoré sú všeobecne potrebné vo všetkých druhoch práce.

$config[code] not found

Počítačové zručnosti

Ak máte nejaké počítačové zručnosti, je dobré ich uviesť vo svojom životopise. Tie môžu zahŕňať všetko od znalosti kódovania HTML po počet slov, ktoré môžete písať za minútu. Pri všetkých pokrokoch v oblasti technológií sa stále viac a viac zamestnávateľov spolieha na počítače aspoň v niektorých aspektoch svojho podnikania a bude chcieť zamestnať zamestnancov, ktorí majú počítačové zručnosti.

Cudzie jazykové zručnosti

Ak máte plynulosť v cudzom jazyku, zahrňte túto skutočnosť do sekcie zručnosti svojho životopisu. Je to dôležité najmä pri žiadosti o prácu, ktorá vyžaduje interakciu so zákazníkmi. Podniky majú väčšiu pravdepodobnosť, že zamestnajú zamestnancov, ktorí hovoria viacerými jazykmi, pretože môžu komunikovať s neanglofónnymi zákazníkmi.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Komunikačné schopnosti

Komunikácia je univerzálna zručnosť potrebná pri všetkých druhoch práce. Pri práci v akejkoľvek práci budete musieť dobre komunikovať s niekým, či už je to váš nadriadený, spolupracovník alebo zákazník. Uveďte všetky zručnosti, ktoré máte v komunikácii, ako napríklad zákaznícke služby, telefonické zručnosti, riešenie problémov alebo triedy sociológie alebo medziľudskej komunikácie.

Organizačné schopnosti

Organizačné schopnosti súvisia s vašou schopnosťou organizovať udalosti súvisiace s prácou alebo s vašou schopnosťou udržiavať inventár dobre organizovaný. Ak máte skúsenosti s niektorým z nich, nezabudnite uviesť, že na vašom životopise. Zamestnávatelia budú hľadať pracovníkov, ktorí sú schopní udržiavať rôzne aspekty svojho podnikania v poriadku.

Manažérske alebo vedúce schopnosti

Aj keď práca, o ktorú žiadate, nie je pozíciou vedúcou k riadeniu, najlepšie je zahrnúť všetky zručnosti, ktoré máte v súvislosti s riadením alebo vedením tímu. Týmto sa ukáže, že ste zodpovedný, motivovaný zamestnanec.