Dallas, Texas (TLAČOVÁ SPRÁVA - 20. marca 2010) - Čo všetko majú spoločné podnikatelia, malé podniky, začínajúce podniky a nezávislí pracovníci? Okrem ohromujúcich stresových úrovní zdieľajú potrebu zostať finančne šikovná, čo im umožňuje prispôsobiť sa dnešnému neustále sa meniacemu trhu. Pri hodnotení prevádzkových nákladov v porovnaní s plánovanými príjmami sa spoločnosti môžu vyhnúť finančným pasci skontrolovaním fixných nákladov. Personál, zariadenia, tovar a služby sú tromi kľúčovými oblasťami s pevnými nákladmi, ktoré je potrebné riešiť.
$config[code] not found"Zníženie režijných výdavkov je skvelý spôsob, ako spoločnosti ušetriť peniaze a zostať finančne obozretné," vysvetľuje Steve Strauss, americký denník malých podnikov. "Malé podniky často zbytočne uzamknú veľké a pevné náklady. Je nevyhnutné udržať tekutinu, pretože práca vyžaduje odliv a tok. Majitelia firiem často považujú tieto výdavky za nevyhnutné alebo náklady, ktoré môžu byť z dlhodobého hľadiska obmedzené. Existujú okamžité spôsoby, ako tieto výdavky upraviť, aby sa podniky v čase krízy udržali a sú ziskové a ako dlhodobá stratégia. "
Personál: Prijímanie zamestnancov na plný úväzok prináša dodatočné náklady na zdravotnú starostlivosť, 401 (k) plány a ďalšie výhody nad ich platy. Ak sú náklady na projekt nízke, títo zamestnanci nemusia pracovať s kapacitou, ale súvisiace náklady sa neupravujú. To sa rovná zbytočným peniazom. Chytřejší spôsob, ako maximalizovať investície vašich zamestnancov, je zamestnať si nezávislých pracovníkov.
Nezávislí pracovníci tvoria 30% pracovnej sily v krajine. A očakáva sa, že toto číslo porastie. Podľa prieskumu spoločnosti Regus (LSE: RGU), ktorý je celosvetovým lídrom v oblasti flexibilných riešení na pracovisku, v septembri a auguste 2009 očakáva 59,6% amerických firiem v najbližších dvoch rokoch využívanie externých pracovníkov. Používanie externých pracovníkov premení vaše fixné náklady na ľudský kapitál na premenlivé náklady, ktoré korešpondujú s požiadavkami na projekt, pretože sa strácajú a pretekajú. Navyše, freelancers sú často odborníci na ich remeslo, ktorí ponúkajú vyššiu kvalitu práce. Spoločnosť Freelancers Union je neoceniteľná organizácia, ktorá pomáha podnikom získať špičkový talent v danej oblasti.
Zariadenia: Leasing kancelárií je často najväčším fixným nákladom spoločnosti. Získanie uzamknutých do dlhodobého, tradičného prenájmu môže byť podniková samovražda pre malý podnik. V skutočnosti takmer polovica kancelárskych priestorov je prázdna alebo je nevyužitá. Existuje tiež dodatočné zaťaženie vybavenia a udržiavanie tohto priestoru. Takže čo, ak by vaše kancelárske priestory mohli prispôsobiť vašim potrebám podobne ako vyššie uvedené pracovné sily na voľnej nohe?
Existuje niekoľko možností na kľúč, ktoré spoločnostiam umožňujú platiť len za to, čo používajú pri prezentácii profesionálneho obrazu a poskytovaní fungujúceho pracovného priestoru pre zamestnancov. Regus ponúka celý rad nákladovo efektívnych produktov na pracovisku pripravených na podnikanie vrátane plne vybavených, plne vybavených kancelárií, zasadacích miestností s podnikovými službami a administratívnou podporou.
Keď je fyzická kancelária zbytočná, virtuálne kancelárie umožňujú podnikom okamžite získať prítomnosť na trhu s prestížnou a dôležitou obchodnou adresou. Medzi podporné služby môžu patriť aj služby miestnej telefónnej odpovede a služby spracovania pošty.
"Platba za nevyužité, zbytočné kancelárske priestory je ako vyhadzovanie vriec peňazí do ohňa," povedal Guillermo Rotman, výkonný riaditeľ spoločnosti Regus Americas. "Malé podniky prídu často do dlhodobého prenášača. Zdržiavanie sa vďaka zmenšeniu výdavkov s predpokladanými alebo skutočnými príjmami je nevyhnutné pre každú veľkosť podniku, ale je absolútne dôležité pre menšie spoločnosti, ktoré pôsobia na oveľa prísnejších rozpočtoch. "
Tovary a služby: Podniky už nemusia uzatvárať výlučné dlhodobé zmluvy s väčšinou predajcov tovarov a služieb. Vyjednávanie flexibilných dohôd vopred umožňuje profesionálom možnosť prehodnotiť zmluvy štvrťročne a nakupovať za konkurencieschopné ceny inde.
A preč sú dni, kedy je nadmerná zásoba životne dôležitá. Práve včasné postupy výroby a ukladania kreatív pomáhajú podnikom znížiť náklady na inventár. Podniky by mali platiť len za to, čo je potrebné, keď je to potrebné. Navyše, mnohí subdodávatelia budú podľa potreby dodávať priamo zákazníkom zákazníkov - odstrániť stredného človeka a eliminovať zbytočné výdavky.
Ďalšie nápady na znižovanie fixných výdavkov nájdete na stránkach www.regus.com na adrese www.regus.com a na informačných stránkach spoločnosti Steve Strauss www.mrallbiz.com.
O spoločnosti Regus
Spoločnosť Regus je popredným svetovým poskytovateľom inovatívnych riešení pracovného priestoru s produktmi a službami od plne vybavených kancelárií až po profesionálne zasadacie miestnosti, obchodné salóniky a najväčšiu sieť videokomunikačných štúdií na svete. Regus prináša nový spôsob práce, či už z domova, na ceste alebo z kancelárie. Klienti ako Google, GlaxoSmithKline a Nokia sa spoja s tisíckami rastúcich malých a stredných firiem, ktoré využívajú outsourcing svojich kancelárskych a pracovných priestorov a ktoré im umožňujú zamerať sa na svoje hlavné podnikanie.
Viac ako 500 000 klientov denne využíva zariadenia spoločnosti Regus, ktoré sú rozmiestnené v celosvetovom meradle na 1000 lokalít v 450 mestách a 78 krajinách, čo jednotlivcom a spoločnostiam umožňuje pracovať kdekoľvek a kdekoľvek. Spoločnosť Regus bola založená v roku 1989 v Bruseli v Belgicku a je kótovaná na London Stock Exchange (LSE: RGU).
Pre viac informácií navštívte www.regus.com alebo volajte 1-877-OFFICES. Novinári tiež môžu navštíviť tlačové centrum spoločnosti Regus na adrese www.regus.presscentre.com.
3 Komentáre ▼
