Čo je potrebné vymenovať za vedúce zručnosti v životopise

Obsah:

Anonim

Vedúce zručnosti sú dôležitým prvkom, ktorý je možné zaradiť do zoznamu životopisov. Okrem pracovných skúseností zamestnávatelia chcú poznať ďalšie zručnosti, ktoré potenciálny zamestnanec môže priniesť na stôl. Na konkurenčnom trhu práce je nevyhnutné nájsť spôsoby, ako sa vyniknúť nad ostatnými, a zoznam príkladov vodcovských zručností môže byť práve vecou, ​​ktorou by ste mohli nakloniť váhy vo vašej prospech.

management

Napriek tomu, že predchádzajúce vedúce pozície budú uvedené v histórii zamestnanosti, tu je príležitosť vysvetliť vedúce schopnosti využívané v týchto pozíciách. Možno ste viedli špeciálny projekt alebo váš tím bol uznaný za prekročenie cieľov. Spomeňte si čas, ktorý ste zažili počas riadiacej funkcie, a stručne popíšte okolnosti. Vedúce vlastnosti zahŕňajú schopnosť efektívne komunikovať, efektívne riešiť problémy a motivovať členov tímu k dosiahnutiu dokonalosti. Poskytnite príklady vašich úspechov pri používaní týchto zručností.

$config[code] not found

dobrovoľníctvo

Dobrovoľnícka práca poskytuje veľa príležitostí na zobrazenie vodcovských zručností. Uveďte všetky organizácie, v ktorých ste dobrovoľne poskytli svoj čas a zručnosti. Zvýraznite pozície, ktoré ste zastávali v rámci týchto organizácií, ako napríklad člen predstavenstva, vedúci projektu alebo organizátor skupiny. Zorganizovali ste si každoročne krvný obeh v kancelárii? Zozbierali ste tím, ktorý by reprezentoval vašu spoločnosť na miestnej charitatívnej prechádzke alebo behu? Toto sú príklady, ktoré sa v danom čase môžu zdať nevýznamné, ale predstavujú hlavné príklady schopnosti účinne motivovať, koordinovať a komunikovať.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

aktivity

Ak nemáte predchádzajúce pracovné skúsenosti na preukázanie vodcovských zručností, využite skúsenosti z mimoškolských aktivít. Bol si kapitánom futbalového mužstva? Vedeli ste vedúcu pozíciu vo vašej šľachetnosti alebo bratstve? Zorganizovali ste produkciu školských novín alebo ročenky? Zamyslite sa nad prácou, ktorú ste dosiahli v akýchkoľvek tímoch alebo ako klub alebo zamestnanec. Zvážte svoju prácu v neakademických organizáciách, ako sú skauti, pri hľadaní príkladov vašich vodcovských zručností.

Osobnostné rysy

Ak prídete skrátka k nájdeniu konkrétnych príkladov, keď ste preukázali vodcovské schopnosti, použite túto časť na vysvetlenie vedúcich vlastností, ktoré máte pocit, že vlastníte. Zamestnávatelia chcú vedieť, aký potenciál je možné vyvinúť, ak vás zamestnávajú. Diskutujte o svojom komunikačnom štýle, ako môžete motivovať ľudí, prečo si myslíte, že ste tímovým hráčom a spôsoby, ako môžete viesť ostatných, aby vynikli v spoločnosti. Buďte pripravení poskytnúť príklady, ak vám bude udelený rozhovor.