Väčšina inžinierskych študentov má podobnú skúsenosť pri rozhovoroch na stáž, bez ohľadu na to, či sú konkrétne. Inžinieri musia byť pripravení odpovedať na rozhovor o otázkach týkajúcich sa oblasti štúdia a cieľov svojej kariéry. Tazatelia môžu navyše klásť otázky, či je kandidát po ukončení štúdia vhodný na stálu pozíciu.
Vysokoškolské kurzy
Manažér pre nájom sa pravdepodobne pýta na vaše hlavné, kurzy, známky a očakávané dátum ukončenia štúdia. Keďže inžinierstvo je široká oblasť, riaditelia stáží a zamestnávatelia chcú zabezpečiť, aby dostali správnych študentov na správne pozície. Očakávajte, že sa tazateľ pýta: "Ktoré inžinierske pole plánujete pokračovať?" "Budete mať neplnoletých, aby sprevádzali svojho inžiniera?" "Aký je váš celkový GPA a aký je váš GPA vo vašom inžinierskom kurze?" a "Kedy budete absolvovať?" Odpovede na otázky týkajúce sa vzdelávania na vysokých školách pomáhajú zamestnávateľom určiť, kde sa majú umiestniť a kedy by ste mohli byť k dispozícii na trvalé zamestnanie, ak sa rozhodnú prenajat.
$config[code] not foundSilné a slabé stránky
Riaditelia stáží často žiadajú žiadateľov o svoje najväčšie silné a slabé stránky. Buďte pripravení spomenúť silné stránky, ktoré priamo súvisia s inžinierstvom, ako sú technické zručnosti a schopnosti riešiť problémy. Vyvarujte sa slabých stránok, ktoré by mohli negatívne ovplyvniť vašu inžiniersku dôveryhodnosť a zamerať sa na nepríbuzné nedostatky, ako sú verejné prejavy úzkosti alebo vaša tendencia poskytovať príliš dostatočné detaily. Pamätajte si, že aj keď je pozícia neplatená a zamestnávateľ má len málo na to, že vás prijíma, nechce si najať internu, ktorý nezodpovedá firemnej kultúre, alebo nebude spokojný s pracovnými povinnosťami.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingBudúce plány
Väčšina riaditeľov interných stáží žiadateľov žiadajú o krátkodobé a dlhodobé ciele. Uvedomujú si, že stážisti sú často kvalifikovaní žiadatelia o dlhodobé pozície a chcú získať pocit, na ktorý sa pravdepodobne budú uchádzať na palube. Tazateľ by sa mohol spýtať: "Aké sú vaše ciele v kariére?" "Kde sa vidíš sám za päť rokov?" "Máte v pláne zostať v oblasti, akonáhle absolvujete?" "Ste ochotný trvalo premiestniť?" alebo "Plánujete pokračovať v trvalom zamestnaní v oblasti strojárstva po ukončení štúdia?" Odpovedzte na tieto otázky podľa vašich najlepších schopností, ale nerobte si to, ak medzitým zmeníte názor. Stáže sú skúsenosti z výučby a pred tým, než absolvujete štúdium, môžete zmeniť svoje zameranie.
Prekvapujúce otázky
Robin Richards, generálny riaditeľ spoločnosti Internships.com, sa často pýta na nezvyčajné otázky, ako dobre odpovedajú na nečakané situácie v prostrediach s vysokým stresom. Richards často požiada kandidátov, aby povedali čistý vtip, alebo sa pýta: "Kto je pre vás najdôležitejší a prečo?" (Odkaz 2) Je ťažké naplánovať nečakané otázky, takže premýšľajte o jednom alebo dvoch reálnych príbehoch súvisiacich s inžinierstvom, ktoré by ste mohli začleniť do takmer nijakej zvláštnej otázky. Príbehy o hodinách, ktoré ste sa naučili tvrdo, alebo ľudia, ktorí mali vplyv na vaše rozhodnutie o majstrovskom inžinierstve, zvyčajne poskytujú dobré odpovede na rozhovory.
