Rešpektovanie vášho šéfa je súčasťou vášho pracovného očakávania, či súhlasíte s jej metódami alebo nie. Ak hovorí niečo, čo vás nesprávne zvracuje, zhlboka sa nadýchnite, než odpoviete na lepšiu kontrolu vašej odpovede. Ak všetko ostatné zlyhá, vložte sa do topánok svojho šéfa. Ak ste mali na starosti, ako chcete, aby vaši zamestnanci reagovali?
Pamätajte si
Dokonca aj keď sa vám nepáči niečo, čo váš šéf hovorí, nezabudnite na vašu úlohu pred tým, než budete reagovať. Páči sa vám to alebo nie, ste zamestnanec, je šéfom a na konci dňa je to jej volanie. Ak budete mať na pamäti túto dynamiku, budete pravdepodobne prekročiť svoje hranice.
$config[code] not foundSkontrolujte tón
Ak ste nahnevaní alebo máte postoj, bude to zrejmé vo vašom tóne, ak si nie ste opatrní. Majte svoj hlas tichý a rovný. Nekoneň, kňučanie alebo zovretie zubov. Nehovorte príliš rýchlo, alebo to môže znieť, akoby ste povedali svojmu šéfovi a nehovorili príliš pomaly alebo sa môže zdať, že sa snažíte naznačiť, že niečo nerozumie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNajprv počúvajte
S najväčšou pravdepodobnosťou je váš šéfový pohľad založený na základných cieľoch a hodnotách spoločnosti. Dôkladne počúvajte jej vyhlásenie a zvážte jej názor v súvislosti so širším poslaním spoločnosti. Bez ohľadu na vaše osobné pocity, prejavte úctu, zatiaľ čo váš šéf hovorí. Vyčistite svoju myseľ, aby ste ju naozaj počuli, namiesto toho, aby ste čakali na váš rad, aby ste sa rozprávali. Zachovajte konzistentný kontakt s očami, ale neleskajte. Nod na vhodných miestach, aby ste ukázali, že počúvaš a nerozmýšľate, prekrývajte ruky alebo očí.
Profesionálna adresa
Keď odpoviete na svojho šéfa, zavolajte jej, čo zvyčajne nazývate. Ak máte meno podľa priezviska, volanie jej priezviskom môže naznačovať, že sa snažíte vytvoriť vzdialenosť. Ak nemáte kňazské meno, môže sa zdať, že sa jej pokúšate podkopať jej úlohu. Buďte v súlade s predchádzajúcimi výmenami.
Dobré správy ako prvé
Keď nesúhlasíte so svojím šéfom, začnite rozhovor diskutovaním pozitívneho. Povedzte svojmu šéfovi, s akými tvrdeniami súhlasíte, skôr než sa vyrovnáte s vaším názorom. Ak chcete, aby prehodnotila, povedzte tak úctivo: "To je pre mňa dôležité. Môžete si vziať deň, aby ste o tom premýšľali?" Alebo "Môžeme dať môj plán skúšobnú lehotu?"
V písaní
Ak odpoviete svojmu šéfovi e-mailom, použite skôr profesionálny než príležitostný tón - nie "Hej" alebo "Ako to ide". Namiesto toho ho pozdravte: "Dobré ráno", "Dobré popoludnie" alebo " Dobrý deň. "Pri odosielaní e-mailu by ste sa mali vyhýbať tomu, aby ste niekto zaradil nad váš šéf, takže to nevyzerá, akoby ste sa pokúšali prejsť cez hlavu, aby ste to urobili. recenzie - alebo akékoľvek problémy, ktoré nesú vysoký emocionálny prúd - môže byť najlepšie mať tieto rozhovory osobne.
