Veľa z nedávnej diskusie o cenovo dostupnej starostlivosti Act (ACA) sa sústredil na nefunkčnú zdravotnú poisťovňu výmenu internetových stránok a oznámenia o ukončení, že mnoho individuálnych poistenia trhu poistenia dostali. To nie je prekvapujúce, pretože médiá sa sústreďujú na tu a teraz a tieto problémy v súčasnosti znevýhodňujú veľa ľudí.
Ale keďže federálna vláda rieši tieto problémy, pozornosť sa nevyhnutne zameria na negatívne účinky zákona o zdravotnej starostlivosti na zamestnanosť a spotrebiteľské výdavky. Oba sa objavia ako problémy v roku 2014, keď spotrebitelia reagujú na zmeny ACA v nákladoch na zdravotné poistenie a majitelia malých podnikov zápasia s mandátom zamestnávateľa.
$config[code] not foundZákon o dostupnej starostlivosti sa zvyšuje
Zdravotní poisťovne pravdepodobne zvýšia poistné na rok 2015 pre zákazníkov, ktorí získajú poistenie prostredníctvom novej zdravotnej starostlivosti. Menej mladých zdravých ľudí pravdepodobne kúpi poistenie prostredníctvom novej výmeny, než pôvodne očakávala vláda. Zatiaľ čo starší a chorší ľudia, ktorí potrebujú pokryť už existujúce podmienky, budú pravdepodobne pretrvávať v získavaní pokrytia prostredníctvom ťažko použiteľnej webovej stránky, väčšia časť, než sa očakáva, mladých a zdravých ľudí pravdepodobne zaplatí pokutu za nezabezpečenie.
Konečný výsledok bude starší a chorobnejší rizikový fond, než si dali tí politici, čo spôsobí, že poisťovatelia budú musieť zvýšiť poistné do roku 2015.
Akonáhle sa Američania môžu zaregistrovať na zdravotné poistenie on-line, mnoho z nich zistí, že plány, ktoré si môžu kúpiť, majú vysoké odpočty. Tieto odpočítateľné čiastky spolu s oznámeniami o rastúcom poistnom (ktoré poisťovatelia pošlú niekedy v budúcom roku) budú narúšať rozpočet domácností spotrebiteľov. Táto šoková nálepka tlmí spotrebiteľské výdavky (pravdepodobne v druhej polovici roka 2014), rovnako ako veľkí maloobchodníci ako Wal-Mart teraz predpovedajú.
Cenovo dostupná starostlivosť o zamestnanie
Keďže sa malé podniky pripravujú na mandát zamestnávateľa, znížia počet zamestnancov a zrušia pracovné hodiny. Pretože spoločnosti s 50 alebo viac zamestnancami teraz potrebujú poskytnúť zdravotníckym službám pracovníkov na plný úväzok, podniky znížia niektoré hodiny pracovníkov na čiastočný úväzok. Nedávne prieskumy Medzinárodnej asociácie franšízy a Obchodnej komory USA, Medzinárodnej nadácie pre plány zamestnaneckých požitkov (IFEBP) a organizácie Gallup naznačujú, že medzi 12 až 18 percentami zamestnávateľov sa už začalo prepočítavanie pracovných miest na plný úväzok na čiastočný úväzok odpoveď na nový zákon. Čísla budú rásť len vtedy, keď sa blíži k začiatku zamestnaneckého mandátu.
Nemožno absorbovať náklady na zdravotné poistenie zamestnancov, malé podniky v odvetviach s nízkou maržou znížia nájom. Prieskum IFEBP ukázal, že 7% malých podnikov už znížilo zamestnanie ako odpoveď na zákon, zatiaľ čo podľa Gallupovho prieskumu ukázalo, že 19% ľudí zbavilo práce.
Očakáva sa aj budúce plány prenájmov. Viac ako štyri z desiatich respondentov v prieskume Gallup uviedlo, že "odmietli plány na zamestnanie nových zamestnancov" a takmer štyri z desiatich "odtiahli späť plány na rast podnikania" v reakcii na ACA. Jedna zo štyroch malých podnikov uviedla, že v dôsledku nového zákona "zníži počet nájmov".
Zníženia a zníženie počtu zamestnancov sa budú sústreďovať medzi podniky s menej ako 50 zamestnancami, pretože firmy sa snažia udržať svoje pracovné sily pod hraničnou hranicou, v ktorej majú ponúkať zdravotné poistenie zamestnancov. Prieskum IFA-Chamber naznačuje, že viac ako polovica (52 percent) podnikov s 40 až 70 zamestnancami má v pláne "udržať personálne zmeny" naďalej pod 50 zamestnancami.
Niektoré spoločnosti budú reagovať na zákon tým, že zrušia zdravotné poistenie zamestnancov. Prieskum IFA-Chamber naznačuje, že viac ako jedna štvrtina (28 percent) podnikov, ktoré sa zúčastnili prieskumu, zníži pokrytie nemocenského poistenia zamestnancov a uhradí pokutu za nezabezpečenie v roku 2015, kedy začne zamestnávateľský mandát.
Zatiaľ čo oznámenia o ukončení pracovného pomeru a problémy so stránkou výmeny zdravotnej starostlivosti sú dnešné noviny, hlavné ekonomické náklady nového zákona o zdravotnej starostlivosti sa nebudú prejavovať až neskôr v budúcom roku. Američania by mali očakávať mierne zmierňovanie spotrebiteľských výdavkov a mierny pokles pracovného času a zamestnanosti, keď nový zákon nadobudne účinnosť.
Obrázok Bieleho domu cez Shutterstock
8 Komentáre ▼
