Pracovné pohovory sa zameriavajú predovšetkým na vaše odborné skúsenosti a kvalifikácie, aby pomohli potenciálnym zamestnávateľom určiť vašu vhodnosť pre danú pozíciu. Zamestnávatelia sa však zaujímajú aj o vaše osobné ciele. Rozprávanie o vašich ambíciách do budúcnosti pomáha tazateľovi lepšie pochopiť vašu osobnosť, svetonázor a ciele, aby sa rozhodol, či sú v súlade s misiou spoločnosti. Hoci poctivosť je najlepšou politikou pri každom pracovnom rozhovore, najlepšie je diskutovať o cieľoch, ktoré sú zamerané na kariéru, a zdôrazňovať zručnosti a záujmy, ktoré sa zhodujú s pozíciou, o ktorú žiadate.
$config[code] not foundChcete vlastniť svoju vlastnú spoločnosť
Podľa indexu spustenia spoločnosti Kauffman každý mesiac otvorí viac ako pol milióna ľudí. V skutočnosti viaceré štúdie naznačujú, že takmer polovica všetkých dospelých chce v určitom čase vlastniť svoj vlastný podnik. Ak ste jedným z nich a sníte o tom, že začnete svoju vlastnú pekáreň alebo surfovať na škole niekde po trati, je to skvelé, ale možno sa nemusíte spomenúť ako osobný cieľ počas pracovného pohovoru. Ak zamestnávatelia budú mať podozrenie, že vďačíte spočítať úspory a skúsenosti pred odchodom na začatie vlastného vystúpenia, je nepravdepodobné, že vás budú najať. Namiesto toho, aby ste diskutovali o svojej túžbe vlastniť svoju vlastnú spoločnosť, hovorte o tom, ako by ste chceli využiť svoje vodcovské schopnosti na pomoc ostatným. Spomeňte napríklad, ako chcete, aby ste mali viac času na dobrovoľnícku prácu a aby svoje zručnosti pracovali na prospech druhých. Je to príležitosť podrobnejšie diskutovať o svojich vedúcich zručnostiach a zručnostiach ľudí a presvedčiť potenciálneho zamestnávateľa, že ste najvhodnejší pre túto prácu.
Chcete odísť do dôchodku včas
Možno sa v nasledujúcich piatich rokoch ukážete ležať na pláži s čiernym pieskom, ale táto odpoveď nebude pôsobiť na rozhovory. Môžete však poukázať na záujem o cestovanie a hovoriť o tom, ako sa záväzok spoločnosti k trvalo udržateľnému zásobovaniu a spravodlivému medzinárodnému obchodu zosúlaďuje s vaším záväzkom voči globálnej komunite. Uvedenie lásky k cestovaniu je skvelý spôsob, ako vytvoriť profesionálne spojenia týkajúce sa rešpektovania rozmanitosti, podpory multikulturalizmu a ctihodnosti ľudí ako jednotlivcov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingChcete sa usadiť
Hoci by ste mohli plánovať, aby si niekedy vziať deti a mať deti, nie je čas na spomenutie týchto osobných cieľov. V skutočnosti je pre tazateľov nezákonné dokonca klásť otázky súvisiace s osobným životom kandidáta, t. J. Rodinné alebo rodinné plány, preto je najlepšie, aby ste tieto informácie nepredložili sami. Zamestnávatelia niekedy majú mylné predstavy o tom, či ľudia môžu uprednostňovať rodiny a ich kariéru. Ak už hovoríte o zodpovedajúcom oblečení pre syna a dcéru, potenciálny šéf by si mohol predstaviť celú dobu, ktorú potrebujete zvýšiť. Udržujte tieto osobné ciele pre seba, aj keď je dobré povedať, že ste prišli z blízkej rodiny a máte radi s nimi tráviť čas. Hovoriť o dôležitosti rodiny vám môže pomôcť získať body o vašej profesionálnej lojalite, odhodlanosti a hrdosti.
Chcete sa naučiť nové zručnosti
Hovorte s vášňou o nových zručnostiach, ktoré by ste chceli získať v budúcnosti, aby ste preukázali, že ste študentom celoživotného vzdelávania. Učíte sa francúzsky, študujete počítačové programovanie alebo praktizujete tae kwon do dokážete, že sa zaväzujete učiť nové veci, prechádzať a rozvíjať zručnosti v procese. Spojte sa s pozíciou a diskutujte o tom, ako sa vám darí v meniacom sa prostredí, prispôsobte sa novým okolnostiam a prijímajte nové výzvy.
