Zo všetkých zlých obchodných návykov, ktoré by ste najradšej prelomili? Neovplyvňovať príliš? Prečerpanie? Prokastinácia?
Bolo by prekvapením, že ste sa naučili, že "nosenie príliš veľa klobúkov" je zlý obchodný zvyk, že 35 percent podnikov tvrdí, že chcú kopať?
Áno, to je správne. Prevzatie príliš veľa úloh a zodpovedností je to, čo povedala viac ako tretina majiteľov malých podnikov, že sa chcú zmeniť.
$config[code] not foundTo bola najlepšia voľba zlých obchodných návykov na zlomenie v šiestom výročnom prieskume Brother International Small Business Survey, ktorý uskutočnil Wakefield Research.
My majitelia malých podnikov sú notoricky známi tým, že nosíme veľa klobúkov. Zdá sa, že niektorí z nás to vnímajú ako dobrú vec.
To nie je prekvapujúce. Keď sme sa preťažili zodpovednosťou, tri veci majú tendenciu:
- Podnikanie trpí, pretože nemáme čas na stratégiu a veľký obraz. V každodenných podrobnostiach sme zapletli.
- Ak nie sme opatrní, stávame sa problémom procesu. Naši zamestnanci nemôžu dostať svoju prácu, pretože na nás čaká vždy niečo. Zákazníci sa ani nepodávajú dobre.
- Naša kvalita života trpí. Stres sa zvyšuje s príliš veľkým pracovným zaťažením a príliš veľa zodpovedností. Rodina sa môže cítiť zanedbávaná, pretože máme pre nich menej času.
A podľa Johna Wandishina, viceprezidenta spoločnosti Brother International, mnohí malí podnikatelia považujú technológiu za kľúčovú pre kopanie "zvyčajného počtu klobúkov".
"Jedna z vecí, ktorá sa v prieskume objavila, je veľký záujem o technológiu. Majitelia firiem vidia príležitosť pre technológiu, aby im pomohli byť produktívnejšími vo svojich podnikoch, "povedal Wandishin.
V skutočnosti sa ďalšia otázka v prieskume spýtala, na čo vlastnia podnikatelia, ak by mali päťročný nárast výnosov. Odpoveď bola osvietená. Najobľúbenejšia odpoveď? Investujte do nových technológií - 41 percent si vyberie túto možnosť. Ďalšou najviac vybranou odpoveďou boli investície do predaja a marketingu, ktoré boli vybrané o 35 percent. Investovanie do zamestnaneckých požitkov alebo najímanie nových zamestnancov sa výrazne znížilo.
Ale Wandishin v rozhovore nám povedal, že by bolo nesprávne interpretovať prieskum ako prioritu technológie pre ľudí. "Ak sa pozrieme na inú otázku v prieskume, najväčšími žiadosťami ich zamestnancov sú najnovšie technológie. Vezmite tieto dva body do úvahy a na konci dňa je to o tom, že majitelia podnikov pomáhajú svojim zamestnancom s tým, čo potrebujú na to, aby robili svoju prácu a zároveň získali konkurenčnú výhodu na trhu, "povedal Wandishin.
Inými slovami, ide o investovanie do zamestnancov tým, že im získajú lepšie nástroje.
Wandishin tiež poznamenal ďalší významný bod, ktorý vyšiel z prieskumu: majitelia malých podnikov majú záujem o internet vecí. Tridsaťtri percent uviedlo, že plánujú lepšie využiť internet vecí v budúcom roku.
"Internet vecí je viac ako módna fráza. Ide o pochopenie vášho pracovného postupu a o tom, ako dnešná technológia poskytuje toľko možností, "dodal.
Nie je to len o ukladaní informácií v oblakoch. Premýšľajte o používaní zariadení, ktoré interagujú s cloudom, ako sú smartphony a tlačiarne, ktoré vám umožňujú získať informácie priamo z úložiska v cloude alebo z aplikácií cloud.
Naozaj sa dostane k širšiemu pochopeniu oblaku a čo môže urobiť pre vaše podnikanie, zdôraznil. "Napríklad v zákazníckej prezentácii nemusíte hovoriť" pošlem vám to ", ale môžete ju doručiť priamo v reálnom čase. To robí malý podnik viac šikovný. "
Ale povedal, analýza vašich skutočných potrieb je kľúčom k riešeniu týchto zlých obchodných návykov.
"Dobrá technológia nemôže lepšie robiť zlý proces," povedal Wandishin. "Ľudia môžu zaslepiť lesklé predmety a zabraňuje im vidieť to, čo skutočne potrebujú."
Jeho rada?
"Začnite s tým, čo sa snažíte dosiahnuť vo vašom podnikaní," hovorí. "Potom sa pozrite na technológiu, ktorá vám pomôže dosiahnuť to."
Nenahradzujte ani.
"Zvykli sme si vidieť kancelárie kupovať jednu veľkú kopírku pre každého. Existujú však menšie, lacnejšie kopírky a niekoľko z nich môže lepšie vyhovieť vašim potrebám, "hovorí.
Nie sú to len náklady na získanie technológie, ale aj prebiehajúce náklady vrátane nákladov na pracovný tok a produktivity.
"Zamyslite sa nad svojimi ľuďmi, ktorí chodia k tejto centrálnej tlačiarni viackrát za deň a sú mimo pracovných stolov," dodal. Ako je to produktívne?
Wandishin, ktorý bol s bratom takmer 24 rokov, uviedol, že údaje spoločnosti pred rokmi viedli k pochopeniu, že majiteľ malého podniku nie je IT osoba a pravdepodobne nemá IT osobu vlastnú. Bratr zistil, že veľký bod bolesti nie je schopný získať podporu na zriadenie a začatie používať novú technológiu - alebo riešiť problémy, ktoré môžu prísť. Brat, hovorí, prináša celoživotnú telefonickú podporu ako štandardnú časť svojej technológie z tohto dôvodu.
"Podpora je nevyhnutná, pokiaľ ide o technológiu malých podnikov," tvrdí Wandishin.
Prieskum vrátane otázky o zlých obchodných návykoch sa uskutočnil vo februári roku 2015 500 majiteľov malých podnikov s menej ako 100 zamestnancami. Brother International Corporation je multidilionový poskytovateľ workflow a tlačových riešení, ktoré slúžia malým a stredným podnikom. Viac informácií o prieskume nájdete tu.
Hat Shop Foto cez Shutterstock
Viac v: Rast malých podnikov 3 Komentáre ▼
