Svedomití a špecializovaní zamestnanci majú často pocit viny alebo obavy z opustenia práce skôr, než sa tento deň skončí. Avšak, existujú legitímne dôvody na skrátenie vášho dňa, Tie obsahujú osobná choroba, rodinná kríza, dôležité menovania a dôležité rodinné udalosti, Vykonanie zmeškanej práce môže zmierniť pocit viny a prejaviť profesionálny záväzok.
Osobná choroba
Ponechanie práce skôr, pretože ste chorý, nie je len o vašom pohodlí. je to aj o pohode spolupracovníkov a zákazníkov, Vynaloženie dobrého úsilia, keď máte zima alebo chrípku, je náročné. Niekedy sa objavujú príznaky uprostred pracovného dňa. Skôr než utrpíte neproduktívne popoludnie alebo koniec vašej zmeny, odíďte skoro. Ľudia, s ktorými pracujete, tiež ocenia to, keď odchádzate so svojimi baktériami a chorobami. Kancelárie sú obmedzené priestory a vírusy, ktoré sa rozšírili. Spoločnosť je lepšie chýba vám na niekoľko hodín, než stratí niekoľko pracovníkov na niekoľko dní.
$config[code] not foundDôležité menovania
Spoločnou výzvou pre ľudí, ktorí pracujú na konvenčných 9 až 5 pracovných miestach, je, že mnohé verejné a vládne úrady sú otvorené iba počas týchto hodín. Zamestnanci na plný úväzok sa snažia naplánovať pravidelné návštevy lekára, navštevovať oddelenie motorových vozidiel alebo stretnúť sa s hypotekárnym veriteľom. Pri plánovaní osobných schôdzok pravidelne počas pracovného dňa je zvyčajne tabu, takže trochu skoro pracujete - dôležité osobné stretnutia vám môžu pomôcť udržať rovnováhu v živote. Niektoré pracovné prostredie, napríklad predaj, často majú flexibilitu, kde môžete investovať nejaký čas do osobného podnikania a prispôsobiť ho neskôr.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingRodinné udalosti a krízy
Vyrovnávanie pracovných a rodinných záväzkov je pre rodičov ťažké. Keďže viac rodín žije na dvoch príjmoch, kultúrne a organizačné hodnoty sa presunuli, aby prijali úsilie rodičov udržať rovnováhu. Zostávajúc skoro pár dní v roku, aby sa zúčastnili detského školského recitálu, pravopis bee alebo kapely festivalu je všeobecne prijateľný. Kľúčom je pracovať pre spoločnosť, ktorá si uvedomuje hodnotu umožnenia najlepším zamestnancom splniť rodinné povinnosti. Samostatná zárobková činnosť vám tiež umožňuje túto flexibilitu. Rodinné krízy sú ďalšou príčinou predčasného odchodu, Ak škola zavolá a vaše dieťa utrpelo výrazný pokles, napr. Odíďte skôr a vezmite ho k lekárovi alebo choďte do nemocnice.
Vykonávanie zmeškanej práce
V mnohých prípadoch je vaša schopnosť odísť z práce čoskoro na základe vášho trvalého záväzku k vašej práci. Tiež komunikácia včas s klientmi a zákazníkmi, ak je to možné, a zmeškanie práce vykonanej včas, aby vaše rané odchodov jednoduchšie. V kancelárii, ktorá prichádza skoro na začiatku nasledujúceho dňa, alebo zostane neskoro na to, aby nahradila súbory, pomáha ukázať záväzok. Maloobchodný predajca alebo servisný pracovník môže preukázať pracovný záväzok manažérovi ponúkaním príchodu na začiatku ďalšej zmeny alebo dokončenia projektu nasledujúci deň.
