Väčšina uchádzačov o zamestnanie prejde mnohými rozhovormi skôr, než konečne pristúpi k pracovnej ponuke. Ale všetky tie neúspešné pracovné pohovory nie sú nevyhnutne stratou vášho času. Ak ste proaktívni, môžete sa naučiť veľa, keď ponuku nedostanete, a použijete to pri ďalšom rozhovore, aby ste zvýšili svoje šance na úspech.
emócie
Uvedomte si, že akékoľvek odmietnutie, najmä také, ktoré je rovnako dôležité ako práca, bude pre váš ego úderom. Ak ste o tom racionálne, môžete sa cítiť trochu nadol bez toho, aby ste nechali odmietnutie rozdrviť svoju dôveru. Dovoľte, aby ste sa cítili sklamaní, ale príliš sa naň neprimerajte, alebo si ho osobne vezmite. Uvedomte si, že niekoľko zamietnutých kandidátov by mohlo mať skutočne dobré vyhliadky na prácu. Len preto, že ste neboli vybrali, nemusí nutne znamenať, že ste pre danú pozíciu nemali dobrú náladu.
$config[code] not foundDozvedieť sa viac
Pošlite e-mail manažérovi prijímania príspevkov a poďakujte sa za príležitosť a opýtajte sa, či môžete zavolať, aby ste mali rozhovor o vašom výsledku. Niektorí manažéri prenajímania budú mať túto možnosť otvorenú, ak si dávajte pozor, aby ste nestratili čas. Keď hovoríte, požiadajte ju, aby bola úprimná, prečo ste neboli vybraní a aké aspekty vášho pohovoru by sa mohli zlepšiť. Vezmite si dobré poznámky počas tohto rozhovoru. Nakoniec zopakujte svoj záujem o spoločnosť a zdôraznite, že by ste sa chceli zvážiť pri akýchkoľvek budúcich otvoreniach.
Psychologický prehľad
Prejdite po rozhovore vo svojej mysli a všimnite si všetky body, v ktorých máte pocit, že veci nie sú dobré. Analyzujte, prečo sa zle urobili a čo ste mohli urobiť inak, alebo ako by ste mohli úspešne odpovedať na otázku. Ak ste dostali akékoľvek otázky, ktoré ste skutočne nečakali, napíšte ich a formulujte dobré odpovede, ktoré by ste mohli použiť v budúcich rozhovoroch. Ak bol váš výkon nadmerne nervózny, skúste rozhovor s kamarátom alebo videokamerou, kým sa nebudete cítiť lepšie. Ak boli problémy s externými problémami, napríklad s nevhodným oblečením alebo s príchodom neskoro, pripravte si na nasledujúci čas plán na opravu.
Úspešný kandidát
Zistite, kto získal túto pozíciu. Zvyčajne by ste to mali vedieť nájsť na webových stránkach spoločnosti alebo prostredníctvom profesionálnych stránok sociálnych médií, ako je napríklad LinkedIn. Prečítajte si životopis úspešného kandidáta a zistite, či má schopnosti alebo skúsenosti, ktoré vám chýbajú. To vám môže poskytnúť stopy o tom, aké podobné pozície vo vašom odvetví môžu vyžadovať, a môžete pracovať na zlepšení vášho životopisu v týchto oblastiach.
