Obchodné stretnutia môžu byť zábavné zážitky alebo potrebné zlá. Bolo by ideálne, ak by sa vaši predajcovia tešiť na mesačné obchodné stretnutia, aby ste sa dozvedeli o nových produktoch a získali tipy na vytváranie úspešných predajných miest. To, čo nechcú študenti, je dvojhodinová prednáška. Manažéri môžu začleniť hry, aby stretnutia boli vzrušujúce a interaktívne.
drobnosti
Trivia hry sú jednoduchým spôsobom, ako zapojiť účastníkov do procesu. Môžu byť nastavené pre individuálnu hru alebo pre malé tímy. Trivia by sa mala zamerať na konkrétne aspekty spoločnosti, produkty a predajné techniky, ktoré vedú k úspechu. Otázky a odpovede môžu byť vytlačené alebo zverejnené online na budúce použitie.
$config[code] not foundMnoho spoločností, ako je trivia formát, pretože to dostane ľudí zapojených a stojí žiadne peniaze. Hra trivia môže byť nastavená na obyčajných indexových kartách alebo na prezentácii programu PowerPoint. Tieto hry sa tiež ľahko prispôsobujú rôznym témam a poskytujú rýchly spôsob aktualizácie starej hry na nové stretnutie.
Role-playing
Hry s hraním na hranie môžu pridať na stretnutie praktický prvok. Niektorí vedúci predstavitelia trávia väčšinu stretnutí o obchodných stratégiách a príkladoch. Hra na hranie rolí dáva účastníkom príležitosť uviesť tieto stratégie do praxe.
Role-playing môže byť štruktúrované dvoma spôsobmi. Prvou je zhromažďovanie vizitiek, nakreslenie dvoch mien z hromady a vytvorenie situácie v oblasti predaja. Jeden hráč bude kupujúci a druhý bude predávajúcim.
Druhou možnosťou je poskytnúť skupinovú situáciu na hranie rolí. Táto hra pomáha naučiť zručnosti potrebné na zvládnutie problémových účtov, ktoré nie sú viazané na predaj. Skupina pracuje spoločne a ponúka nápady pre obchodného zástupcu, aby zaviedli, aby sa predaj stal úspešným.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingTímové výzvy
Výzvy v oblasti budovania tímu poskytujú ľuďom možnosť spolupracovať a navzájom sa spoznať na obchodnom stretnutí. Mnohé stretnutia budú mať obchodných zástupcov z celého konkrétneho regiónu a niektoré obchodné stretnutia spojí zástupcov z celej krajiny. Práca s novými ľuďmi môže pomôcť členom personálu naučiť sa ich silné a slabé stránky ako súčasť tímu.
Tímová výzva, ktorá dobre funguje na obchodných stretnutiach, je výzvou pre budovu. Táto činnosť sa často vykonáva so slamy. Skupiny dostanú určité množstvo času a materiálov a členovia musia spolupracovať, aby sa pokúsili vytvoriť najvyššiu vežu. To posilňuje skutočnosť, že každý jednotlivec v tíme je dôležitý a pomáha rozvíjať dobré komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať v termíne.
