Pracovisko je bludiskom výziev - spĺňanie termínov, motivácia a vzájomné pôsobenie. Posledná vec, s ktorou sa chceme vyrovnať, je konflikt s kolegom. Bohužiaľ, pokiaľ nebudete pracovať sami, v určitom čase budete možno musieť vyriešiť problém s kolegom zamestnancom. Tu je niekoľko spôsobov, ako sa vyjadriť, aby ste vytvorili lepšiu pracovnú atmosféru.
Presne vyriešiť problém. Váš spolupracovník znova vzal doklady z vášho dasku bez toho, aby sa ho pýtal. Váš kolega používal bežné vybavenie bez toho, aby si sám vyčistil. Toto sú príčiny problému, ale v skutočnosti nie je problém, ktorému sa treba zaoberať. Predtým, než sa stretnete so svojím kolegom, určite bod, ktorý musíte urobiť. Chceli by ste, aby si ju požičala pred tým, ako si požičia tvoje veci, alebo bude zdvorilá voči ostatným, napríklad tým, že si zvykne po sebe.
$config[code] not foundZostaňte chladný, pokojný a zbieraný. Je veľmi jednoduché presne povedať, aký je váš problém s spolupracovníkom priamo potom, čo sa stanete podráždený. Akokoľvek, blížiac sa k niekomu, keď ste frustrovaní alebo rozhnevaní, sa často stretnete len ako s agresívnymi alebo konfrontačnými. Namiesto toho nájdite spôsob, ako sa uklidniť a premietať. Prehrajte svoju obľúbenú hudbu. Obedajte sa s priateľom. Dajte čas a priestor medzi sebou a …
Vyjadrite sa jasne. Raz som počul veľmi dobré rady o prezentačných zručnostiach pomocou troch S: Postavte sa, povedzte, čo máte povedať: Sedieť. V tomto kontexte tri S môžu znamenať Udržujte sa pre seba, povedzte, čo máte povedať: Posaďte sa a počúvajte. Buďte stručný s prístupom k vašej kolegi. Uveďte svoj problém jednoznačne bez toho, aby ste boli príliš podrobný. Čím viac hovoríte, tým je pravdepodobnejšie, že pocítia, že sa prednášajú a stanú sa obrannými.
Počúvať. Počujte, čo majú povedať. Priblíženie sa k nim by nemalo priniesť iba to, čo chcete, ale skutočne chcete ukončiť konflikt. Mali by ste byť ochotní počuť aj ich greivancie.
Súhlasím, aby sme spoločne pracovali na riešení. Teraz, keď ste sa vyjadrili, uistite sa, že viete, čo od vás môžu na oplátku potrebovať. Vzájomné rešpektovanie umožní otvorenejšie pracovné vzťahy v budúcnosti.
