Prvý týždeň podnikania v Spojených štátoch práve skončil.
Určite je pekné vidieť, ako sa podnikateľstvo dostáva do pozornosti, aj keď som s profesorom Cornwallom, pretože by som rád videl celý mesiac venovaný podnikaniu, nie len týždeň.
Niekoľko ľudí sa ma pýtalo, čo som si myslel o Podnikateľskom týždni. Myslím, že Podnikateľský týždeň je skvelý pre to, čo je, a som rád, že to vidím. To sa jednoducho nezdalo dôležité pre väčšinu malých podnikov.
$config[code] not foundPodnikateľský týždeň sa zdal byť zameraný na (1) študentov a vzdelávacie programy pre podnikanie a (2) začínajúce podniky s vysokým rastom.
Teraz, pokiaľ ide o podnikanie v oblasti vzdelávania mladých ľudí, som za to všetko. Učíme sa ďalšie témy - prečo by sa študenti nemali učiť, ako začať a prevádzkovať firmy? Vybavené vedomosťami máme oveľa lepšiu šancu na úspech v našich podnikoch. Získať mladých ľudí, ktorí majú záujem o vlastné podnikanie a dať im vedomosti, aby to urobili dobre, je cenným cieľom.
Poďme si však spomenúť, čo nebol podnikateľský týždeň. Nezdá sa, že je umiestnená ako oslava napríklad 26 miliónov malých podnikov v dnešných Spojených štátoch - malé podniky, ktoré nám každý a jeho strýko stále pripomína, sú chrbticou americkej ekonomiky.
Nadácia Kauffman, jeden zo zakladajúcich sponzorov týždňa podnikania, urobila obrovskú sumu na podporu štúdia podnikania prostredníctvom svojich vynikajúcich správ o globálnom podnikateľskom monitorovaní (GEM) a ďalších iniciatív. Nakoniec však musíme pamätať na to, že úlohou Kauffmanovej nadácie je zamerať sa na podniky s vysokým rastom - to je druh podnikania, ktorý by sa mohol kvalifikovať na rizikový kapitál. Prevažná väčšina malých podnikov nie je podnikmi s vysokým rastom a nemajú žiadnu nádej (alebo túžbu po nej) priťahovať rizikový kapitál.
Niekoľko vybraných začínajúcich podnikov s vysokým rastom má potenciál stať sa ďalším Microsoft alebo ďalším Google a zmeniť náš svet a náš život. Napriek tomu Dawn Rivers Baker, redaktor Časopis Microenterprise, poukazuje na nekonzistenciu v myslení, že pre podnik s vysokým rastom je nejako lepšie "vytvoriť 10 nových pracovných miest než 100 malých mikropodnikov vytvoriť jedno pracovné miesto".
Tu je môj názor: obidve skupiny podnikov by sa mali oslavovať za to, čo prinášajú na stôl - začínajúce podniky s vysokým rastom a milióny majiteľov malých podnikov, ktorí podporujú seba a svoje rodiny a poskytujú zamestnanie miliónom ďalších. Každá skupina prispieva k hospodárstvu a zamestnaniu vlastným spôsobom. Rozpoznime obidve skupiny pre ich príslušné príspevky.
To, čo by som chcel vidieť, okrem Týždňa podnikania, je podpora súkromného sektora Small Business Week (zvyčajne v apríli alebo máji). Týždeň malých podnikov je udalosť s potenciálom zahrnúť 26 miliónov bežných malých podnikov (preklad: nie vysoký rast) do Spojených štátov a 57 miliónov ľudí, ktorí sú nimi zamestnaní.
A možno v roku 2008 môžeme obidva zvýšiť na celý mesiac a budeme mať mesiac podnikania a mesiac malého podnikania.
