Pracovníci vo veku nad 50 rokov môžu v neskorom živote zmeniť svoju kariéru buď preto, že chcú, alebo preto, že sú v pozícii, v ktorej sa potrebujú podporovať, kým nebudú môcť odísť do dôchodku. Existuje veľa tréningových programov, ktoré môžu starší pracovníci využiť na to, aby im pomohli získať konkurenčnú výhodu pri hľadaní zamestnania.
Community College
Americká asociácia vysokých škôl (AACC) má program s názvom Plus 50 Initiative. V rámci tohto programu poskytujú zúčastnené komunity vysokoškolské vzdelávacie programy zamerané špecificky na demografické využívanie finančných prostriedkov nad 50 rokov od neziskovej organizácie The Atlantic Philanthropies. Títo noví študenti sa učia nové zručnosti, trénujú na špecifickú kariéru a môžu zvýšiť svoju predajnosť prostredníctvom dobrovoľníckych a servisných aktivít. Iniciatíva Plus 50 je pilotným programom s 13 pôvodnými zúčastnenými vysokými školami a niekoľkými ďalšími partnermi.
$config[code] not foundProgramy štátnej odbornej prípravy
Zákon starších Američanov z roku 1965 vytvoril program s názvom Senior Community Service Employment Programme (SCSEP). Cieľom SCSEP je vyškoliť pracovníkov starších ako 55 rokov, ktorí sú nezamestnaní a nemajú žiadne zamestnateľné zručnosti. Tento program je určený výlučne pre osoby s nízkym príjmom. V rámci SCSEP sú pracovníci zamestnaní najmenej 20 hodín týždenne a sú vyplácaní najvyššej možnej minimálnej mzdy. Pracovné miesta pre týchto pracovníkov zahŕňajú typy práce v komunitných službách v školách, nemocniciach, centrách dennej starostlivosti alebo seniorských centrách. Prostredníctvom tohto plateného školenia SCSEP dúfa, že najmenej 30% pracovníkov bude pracovať na plný úväzok, súkromné zamestnanie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPracovníci 50
Pracovná sila 50 je online služba zamestnanosti, ktorá je zameraná na uchádzačov o zamestnanie vo veku nad 50 rokov, ktorí vykonávajú kariérnu zmenu podľa výberu alebo okolností. Pracovná sila 50 je známa celonárodne a poskytuje aj príležitosti na odbornú prípravu, tipy na vlastný marketing a pokračovanie v písaní a referenčné materiály. Okrem toho má táto stránka veľkú pracovnú banku od zamestnávateľov, ktorí hľadajú starších pracovníkov.
Skúsenosti
Mnohé charitatívne organizácie pomáhajú presídleným starším dielam nájsť legitímne zamestnanie. Experience Works je nezisková organizácia, ktorá pracuje so staršími, ktorí potrebujú pomoc pri príprave a umiestnení pracovných miest. Táto skupina je presvedčená, že ich zamestnávatelia zamestnávajú veľa pracovníkov a pracujú v spojení s viac ako 400 zamestnávateľmi v Spojených štátoch. Ako nezisková organizácia je financovaná z grantov a súkromných darov.
