Ste človek. A časťou dohody o tom, že ste človek, je to, že sa zvrhnite - nevyhnutne a často veľkým spôsobom. Žiadna oblasť vášho života nie je úplne bezpečná z tohto (obzvlášť krásneho) ľudského atribútu, čo znamená, že v určitom okamihu vašej kariéry môžete prácu len skrutkovať. A dokonca by ste ich mohli dokonca skrutkovať.
Ak sa ocitnete v pozícii vyčistiť svoj vlastný neporiadok v práci, skúste sa panika. Zatiaľ čo nemôžete zmeniť minulosť, môžete ovládať, ako na ňu reagujete, a často sa zamestnávatelia zaujímajú viac o tom, ako reagujete na vaše chyby, než o samotných chybách.Takže sa zhlboka nadýchnite a zvážte niektoré z nasledujúcich návrhov na reakciu na vašu pracovnú chybu.
$config[code] not foundPovedzte "Prepáčte" a znamená to
Podľa Forbesu, takmer všetci v profesionálnom svete súhlasia s tým, že vaša okamžitá reakcia na závrat v práci by mala byť úprimná ospravedlnenie. Prevezmite plnú zodpovednosť za vašu chybu a ospravedlňte sa tým, ktorí ju ovplyvnili. Môžete zahrnúť do ospravedlnenia vysvetlenie, prečo sa stala chyba, ale nie ako ospravedlnenie. Použite vysvetlenie, aby ste ukázali, že chápete, kam presne ste sa pokazili a čo ste sa z toho naučili. Ukážte, že túto chybu nebudete opakovať v budúcnosti.
Prezident kariéry AbsolutelyAbby.com Abby Kohut pre Forbes povedal, že v takýchto situáciách sú často vhodné emócie, aby ukázali, že vaše ospravedlnenie je úprimné. Znova ste sa zmietli, pretože ste ľudia a ľudia, ktorí tvojej chyby ublížili, sú tiež ľudia. Odvolajte sa na svoju empatickú stránku a súčasne prevezmite vlastníctvo problému.
Správne, čo môžete
Akonáhle ste sa ospravedlňovali, už nie je možné, aby ste sa bili a vratili ste. Namiesto toho ukážte, že ste stále cenným zamestnancom tým, že budete robiť akékoľvek kroky, ktoré môžete. Opýtajte sa vyššieho stupňa, ako môžete pomôcť obmedziť účinky vašej chyby a zabezpečte im, aby ste prekonali čo najviac opráv.
Andy Molinsky, profesor manažmentu a psychológie na univerzite v Brandeis, odporúča v článku o tom, že zamestnanci, ktorí sa zotavujú z práce v práci, by mali vypracovať akčný plán čo najskôr. Tento plán by mal preukázať, ako chcete zamedziť, a ako budete pracovať, aby ste nikdy nepoškodili rovnakým spôsobom. Aktivne reagovať na vaše chyby zvyšuje dôveryhodnosť vašej ospravedlnosti a pomáha vytvárať druhú šancu pre seba.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPohnúť sa vpred
Časť presunutia sa od vašich chýb dokazuje vášmu šéfovi, že si stále stojí za to, ale buďme úprimní - skutočná prekážka to dokazuje pre seba. Najlepší spôsob, ako začať preukazovať svoju hodnotu a obnoviť dôveru na pracovisku, je naraziť na zem. Grazia navrhuje, aby ste preukázali vašu odolnosť tým, že vynaložíte maximálne úsilie na úlohu, ktorú ste predtým nesprávne. Nebojte sa požiadať o pomoc alebo radu, ak vaša dôvera je rozvaha. Nemôžete uspieť bez podpory.
Zvážte, ako by táto chyba mohla dokonca urobiť pre vás cennejší zamestnanec. Keď sa odrazíte od veľkého skrutkovania, naučíte sa prírastky a vzostupy vašej pozície a často z nej vyjdete viac vedomé a dôverujúce, ako ste boli pred chybou. Múza dokonca poukazuje na to, že dobre spracovaná chyba môže urobiť viac, aby ste zapôsobili na svojich kolegov, než aby ste zničili ich vnímanie. Použite skrutku ako šancu preukázať pokornosť, pocit a oddanosť svojej kariére.
Vykonajte najlepší scenár najhoršieho prípadu
Bohužiaľ, nie všetci zamestnávatelia sa môžu pozrieť okolo veľkej chyby. V závislosti od situácie môže prísť o vašu prácu. V takom prípade dôkladne analyzujte svoje skrutkovanie pred tým, ako sa pohnite dopredu v práci a zvážte, ako budete reagovať, keď sa vás tazatelia spýtajú, prečo ste opustili svoju predchádzajúcu pozíciu. Kohut pre Forbes povedal, že správna vec v takýchto situáciách je prevziať zodpovednosť za vašu minulosť, ale aj to, aby to fungovalo pre vás. Ak je to možné, vytvorte rotačný príbeh, v ktorom sa nakloníte svojmu zlému za niečo pozitívne, ako napríklad poučenie. Premeňte svoj príbeh na ďalší dôvod, prečo stojíte za prenájom.
