Menej malých firiem poskytuje svojim zamestnancom zdravotné poistenie, ako v posledných rokoch, podľa nedávneho výskumu.
Trendy pokrytia zdravotnej starostlivosti Small Business
Kaiser Family Foundation zistil, že len 50 percent malých podnikov s počtom zamestnancov od troch do 49 zamestnancov poskytuje zdravotnú starostlivosť zamestnancom. To je zníženie z 59 percent, ktoré ponúkli pokrytie v roku 2012 a 66 percent pred viac ako 10 rokmi.
$config[code] not foundExistuje mnoho potenciálnych dôvodov tohto rastúceho trendu. Zdá sa však, že najdôležitejšími nákladmi sú náklady. V prieskume 44 percent podnikov, ktoré neponúkajú zdravotné prínosy, stojí ako hlavný dôvod. Zvyšovanie cien sa v posledných rokoch stalo samozrejmým, obzvlášť od prijatia zákona o cenovo dostupnej starostlivosti. A tieto ceny jednoducho vyšplhali príliš rýchlo, aby sa mnohé malé podniky mohli prispôsobiť.
Firmy s menej ako 50 zamestnancami samozrejme ACA nevyžaduje, aby poskytovali zdravotné výhody zamestnancom. Ale to môže byť veľkým remízom alebo dokonca požiadavkou pre podniky, ktoré chcú prilákať a udržať si skvelých pracovníkov.
Niektoré malé podniky však robia rozdiel tým, že jednoducho ponúkajú väčšiu peňažnú kompenzáciu zamestnancom, aby mohli ísť na trh a platiť za svoje vlastné zdravotné krytie s ďalšími peniazmi. Iní zistili, že ich zamestnanci jednoducho získajú zdravotné poistenie prostredníctvom manželského partnera alebo v prípade mladých pracovníkov mladších ako 26 rokov od svojich rodičov. Táto posledná možnosť pobytu na pláne rodiča je znova dôsledkom zmien, ktoré boli zavedené s Obamacare.
Celkovo je tento trend znepokojujúci pre malé podniky. Zdravotné prínosy sa často považujú za dôležitý faktor pre poľovných pracovníkov. A keďže veľké spoločnosti s pracovníkmi na plný úväzok vo veľkej miere poskytujú tieto výhody, neschopnosť niektorých malých podnikov tak urobiť môže znížiť ich konkurencieschopnosť. Niektoré malé podniky sa snažia vykompenzovať to inak. A to môže stať čoraz dôležitejšou pre malé podniky, ktoré sa snažia navigovať v komplikovanom svete pokrytia zdravia zamestnávateľov.
Obamacare Foto cez Shutterstock
1 Komentár ▼
