Bezpečné pracoviská sa nestávajú len cez noc. Trvá odhodlanie stavať kultúru pracoviska, ktorá zahŕňa bezpečné postupy. Nebezpečné pracovné podmienky môžu viesť k zvýšeným pracovným úrazom a kontraproduktívnym obchodným operáciám. Podpora nápadov na bezpečnosť pomáha zamestnancom udržať ich blahobyt najvyššou prioritou. Nájdite spôsoby, ako zahrnúť otázky bezpečnosti do každodenného života na pracovisku.
Posilnite, aby bezpečnosť na pracovisku bola viac ako prevencia pádov a zranení strojov. Niektorí pracovníci môžu túto správu vyladiť, ak sa domnievajú, že sa nevzťahuje na ich pracovné povinnosti. Riešenie problémov, ako je násilie na pracovisku a prevencia prenosných chorôb. Pozvite rôzne hosťujúce rečníčky, aby diskutovali o technikách na bezpečnosť na pracovisku. Medzi vhodných hosťujúcich rečníkov patria vedúci požiaru, policajní úradníci a zdravotnícki pracovníci.
$config[code] not foundUrčiť bezpečnostný tím na monitorovanie pracoviska pri nehodách a pri porušení bezpečnosti. Zahrňte riaditeľov oddelení spolu s proaktívnymi riadnymi zamestnancami. Povzbudzujte členov tímu, aby pozorovali pracovníkov v otázkach, ako je napríklad nebezpečná manipulácia s strojmi a porušenie nebezpečného kódu oblečenia. Požiadajte ich, aby nahlásili problémy s majetkom spoločnosti spolu s odporúčaniami pre nápravné opatrenia.
Posielajte bezpečnostné bulletiny do oblastí s vysokou viditeľnosťou. Miestnosti na oddych, haly a jedálne sú ideálnym miestom pre zobrazenie bezpečnostných správ. Vyberajte jasné a pútavé plagáty, ktoré vyvolajú diskusiu. Sponzorovanie každoročnej súťaže dizajnu plagátov a titulov zabezpečí nepretržitý prístup k tvorivým materiálom.
Zabezpečte tréning v oblasti bezpečnosti povinnú každoročnú udalosť To dokazuje váš záväzok poskytovať bezpečné pracovné prostredie. Diskutujte o pozitívnych a negatívnych bezpečnostných trendoch vo vašom pracovisku. Preštudujte bezpečnostné pravidlá v príručke pre zamestnancov. Zahrňte nové informácie od Správy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Na konci školenia vykonajte test na zabezpečenie porozumenia.
Označte týždeň ako týždeň informovanosti o bezpečnosti na pracovisku. Venujte každý deň inému bezpečnostnému problému, aby ste predišli monotónnosti. Naplánujte si aktivity, ako sú požiarne cvičenia, kurzy na spracovanie potravín a demonštrácie umývania rúk. Zapojte sa do súťaží o trivia, reléových pretekov a umeleckých výstav. Vytvorenie každoročnej bezpečnostnej pesničky je ďalším spôsobom podpory jednoty a bezpečných pracovných podmienok.
Poskytnite motiváciu, keď pracovníci zostanú v bezpečí. Čestné oddelenia s nízkymi nehodami a najlepšími bezpečnostnými záznamami. Vytvorte výzvy na povzbudenie zamestnancov, aby sa bezpečnosť stala trvalou obavou. Príkladom je poskytnutie dodatočného dovolenkového dňa všetkým pracovníkom, ak zamestnanci môžu ísť 100 dní bez nehody.
Povzbudzujte pracovníkov, aby hlásili porušenia bezpečnosti. Problémy ako rozbité zámky dverí, chybné zapojenie a zlomené kroky by sa mali prerokovať za vodným chladičom. Vytvorte anonymnú schránku v miestnosti na oddych, aby ste povzbudzovali platených pracovníkov k účasti. Rýchlo sa presvedčte o všetkých prehľadoch, a to aj vtedy, keď nebudete môcť problémy okamžite odstrániť. Ak to neurobíte, zničí dôveryhodnosť spoločnosti.
