Dávky v nezamestnanosti sú pre tých, ktorí sú nezamestnaní bez vlastného zavinenia. Vo väčšine prípadov dobrovoľne opúšťate zamestnanie vás vylučuje, pretože ste iniciovali oddelenie práce. Existujú však výnimky z pravidla, ktoré sa môžu meniť v závislosti od štátu, v ktorom žiadate o dávky.
diskriminácie
Diskriminačné pracovné praktiky sú federálnymi zákonmi zakázané. Ak vám zamestnávateľ diskriminuje na základe vašej rasy, pohlavia, náboženstva, sexuálnej orientácie alebo zdravotného postihnutia, máte právo opustiť nepriateľské pracovné prostredie a zároveň zbierať dávky v nezamestnanosti. Držte dôkaz o diskriminácii a ukážte mu štátny úrad práce pri podávaní žiadosti.
$config[code] not foundVýznamné zmeny podmienok zamestnania
Ďalším dôvodom, prečo môžete ukončiť svoju prácu a stále zbierate nezamestnanosť, je, ak váš zamestnávateľ vykoná významné zmeny vo vašich podmienkach zamestnania. Napríklad, ak váš zamestnávateľ presunie vašu pozíciu do iného štátu, nemusíte sa s ním pohybovať, pokiaľ to nebudete chcieť. Zákony o nezamestnanosti vás nepostúpia, ak sa nerozhodnete.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZdravotné dôvody
Programy nezamestnanosti vás tiež netrestajú, ak opustíte svoju prácu zo zdravotných dôvodov. Musíte však byť fyzicky schopní vykonávať prácu, aby ste získali nárok na dávky. Takže by ste mohli opustiť továrenské balenie kvôli problémom s chrbtom a stále zbierať nezamestnanosť, pretože by ste mohli pracovať s množstvom kancelárskych pracovných miest, kde nie je potrebné ťažké zdvíhanie. V závislosti od štátu, možno budete musieť poskytnúť vyhlásenie od lekára vysvetľujúce, prečo ste museli opustiť svoju prácu, aj keď.
Žiadne mzdy
V ťažkej ekonomickej klíme v roku 2011 niektoré podniky zisťujú, že je ťažké zaplatiť každý deň výplaty. To však nie je problém zamestnanca. Ak vaša práca neplatí, nemusíte tam pracovať. Môžete skončiť a štát vám zaplatí dávky v nezamestnanosti, keď hľadáte nový. Rovnako sa nemusíte obávať, či platobný dôchodca bude mať vplyv na vaše skutočné platby v nezamestnanosti. Tieto dávky pochádzajú zo štátneho fondu nezamestnanosti, či váš zamestnávateľ zaplatil svoj podiel alebo nie. Váš štát vám zaplatí a zaobchádza po zamestnávateľovi za svoju časť samostatne.
