Počet ľudí, ktorí chcú pracovať na diaľku a spoločnosti, ktoré to umožňujú, rastú. Vzdialení pracovníci môžu zahŕňať aj zamestnancov malých podnikov a nezávislých pracovníkov, ktorí pôsobia ako samotní malí podnikatelia.
Správa o stave trhu práce na diaľku od firmy FlexJobs hovorí, že v súčasnosti pracuje aspoň 3,9 milióna Američanov alebo 2,9% z celkovej pracovnej sily v USA, ktorí pracujú z domu aspoň polovicu času.
$config[code] not foundRast je čiastočne motivovaný náborom vzdialených pracovníkov veľkými spoločnosťami vrátane Amazon, Dell, Cigna, Salesforce, Philips, Nielsen a mnohých ďalších. Platy a výhody, ktoré tieto spoločnosti poskytujú, zmenili aj zmýšľanie zamestnancov, keď sa snažia nájsť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Nielen veľké spoločnosti najímajú pracovníkov na diaľku. Malé podniky takisto využívajú výhody zamestnávania vysoko kvalifikovaných odborníkov na jednorazové pracovné miesta bez toho, aby museli zamestnávať zamestnancov na plný úväzok. Celý ekosystém pracovnej sily je ovplyvňovaný pracovníkmi na diaľku / na voľnej nohe. Akvizícia spoločnosti WorkMarket spoločnosťou ADP, ktorá má riešenie na riadenie pracovných síl založené na cloudovom riešení, ktoré sa zaoberá rôznymi typmi pracovníkov, ktoré zamestnávajú, upozorňuje na rastúci trend.
2018 Štatistika vzdialenej práce: údaje FlexJobs
Podľa manažérov FlexJobs predpovedajú, že viac ako tretina zamestnancov bude pracovať vzdialene v najbližších 10 rokoch. Ale až do toho času prídu ľudia, ktorí hľadajú prácu v roku 2017, boli "vzdialené / pracujúce z domu" štvrtým najpopulárnejším hľadaním zamestnania v roku. Takže 10-ročná predpoveď je na dobrej ceste k tomu.
3,9 milióna amerických pracovníkov na diaľku na diaľku identifikovaných v roku 2017 predstavuje 115% nárast od roku 2005, keď táto skupina zahŕňala iba 1,8 milióna. Spoločnosť FlexJobs, ktorá má 49 000 organizácií uverejňujúcich pracovné miesta na svojom webe, uviedla, že od roku 2014 do roku 2017 sa počet výpisov na diaľku zvýšil o 51 percent.
Kto pracuje a prenajíma?
Pracovníci na diaľku tvoria takmer rovnaké počty mužov a žien vo výške 52 a 48 percent, pričom priemerný vek prišiel vo veku 46 rokov. Majú aspoň bakalársky titul s vyšším stredným platom ako niekto, kto pracuje v kancelárii. Pokiaľ ide o dôvody, prečo chcú pracovať na diaľku, zaradenie do zoznamu je výsledkom rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, trávením času rodinou, úsporou času a stresu pri dochádzaní do práce.
Ak chcete pracovať na diaľku a hľadáte firmu, spoločnosť FlexJobs tvrdí, že existuje 60-70 podvodov pre každú legitímnu prácu z domu, tak pozor.
Pokiaľ ide o odvetvia, ktoré najviac zamestnávajú, prvých sedem je lekársky a zdravotnícky, počítač a IT, vzdelávanie a odborná príprava, predaj, zákaznícky servis, účtovníctvo a financie a cestovanie a pohostinnosť. FlexJobs hlásia terapiu, virtuálnu správu, klientské služby, tútorstvo a štátne a miestne vládne segmenty sú najrýchlejšie rastúce.
Tu si môžete stiahnuť správu FlexJobs.
Foto pomocou aplikácie Shutterstock
5 Komentáre ▼
