Platový kompasový pomer je vzorec, ktorý môžete použiť na porovnanie platu s tým, čo iné spoločnosti alebo organizácie platia za podobnú organizáciu. Vypočítanie je jednoduchý matematický problém, ktorý vám poskytuje percentuálne porovnanie, takže môžete vidieť na prvý pohľad, kde sedíte. Výpočet tohto pomeru vám poskytuje muníciu na diskusiu o kompenzácii, či už sa snažíte kontrolovať náklady a udržať platy svojich zamestnancov primerané trhu, alebo presvedčiť svojho zamestnávateľa, aby zvýšil vašu.
$config[code] not foundPreskúmajte, aký je rozsah platieb na trhu pre pozíciu, ktorá je porovnateľná s vašou. Informácie, ktoré sú k dispozícii prostredníctvom Úradu štatistiky práce USA (bls.gov) a súkromných prieskumov miezd, môžu byť užitočné. Pri výskume pokúste sa zúžiť na pozície, ktoré sú skutočne porovnateľné. Napríklad, ak ste pediatr v meste Peoria, porovnávanie sa so všetkými lekármi po celej krajine vám nedáva zmysluplný kompas.
Nájdite strednú hodnotu alebo priemerný rozsah platieb na trhu pre vašu pozíciu.
Rozdeľte stredný rozsah výplatného pásma na plat. Napríklad, ak robíte 45.000 dolárov ročne a stred je 46.500 dolárov, rozdelíte 45.000 o 46.500, čo vám prinesie výsledok 96.8 Preto by ste mali kompasový pomer 96,8 percent. Ak je váš pomer kompasu vyšší ako 100 percent, vaša mzda je vyššia ako trh a ak je nižšia, je nižšia ako trh.
