Nový rok poskytuje príležitosť začať s čerstvou čistou bridlicou. Avšak viac ako deväť z desiatich Američanov (92%) nebude držať svoje uznesenia schudnúť, prestať fajčiť, alebo nájsť romantiku. Môže to byť to isté, aké ciele si majitelia malých podnikov stanovili pre seba, aby mohli zvýšiť výnosy alebo dosiahnuť vyššiu ziskovosť.
Prvým dôvodom, prečo novoročné uznesenie zlyhá, nie je uskutočniteľnosť alebo nedostatok motivácie.
$config[code] not foundRozlíšenie dôvodu číslo 1 zlyhalo je všetko o čase.
Je jednoduché, aby ste sa stali ohromenými cieľmi, ktoré ste nastavili pre seba v priebehu budúceho roka.
Otepľovanie je významnou súčasťou problému. Na začiatku roka ľudia racionalizujú: "Mám viac ako pol roka odísť, aby som urobil to, čo som povedal, že budem robiť." A keď sa letné mesiace prehodia, stále je dosť času, ktorý zostane v roku, skutočný pocit naliehavosti.
Skôr ako to viete, sviatky sa opäť vrátia a napriek tomu sa rozlíšenie nedosiahlo.
Nastavte dosiahnuté ciele
"Pre mnohých ľudí sa tento tlmiaci reťazec udalostí každoročne recykluje, pretože vzdialené termíny nám umožňujú, aby sme boli neúspešní pri vykonávaní. Dajte si príliš veľa času a budete odkladať. Je to ľudská prirodzenosť, "píšu Brian P. Moran a Michael Lennington, spoluautorov 12-týždňového roka: Dostaňte viac hotových za 12 týždňov, než ostatní urobia za 12 mesiacov,
Namiesto toho sa Moran a Lennington snažia stanoviť realistické lehoty, ktoré budú lepšie motivovať k tomu, aby podnikli kroky. "Úspech je všetko, čo robíte počas celého roka, aby ste dosiahli svoje ciele," vysvetľujú.
Vždy vám odporúčam pozrieť sa na menšie kúsky času pri stanovovaní cieľov pre malý podnik. Je možné porovnať január s predchádzajúcim mesiacom v decembri alebo pred januárom minulého roka, aby sme zistili, akým smerom smeruje spoločnosť.
Stanovenie cieľa 50-percentného rastu za rok je ušľachtilé, ale môže to byť skľučujúce. Chytrým spôsobom je naplánovať menšie, zvládnuteľné a menej ohromujúce tempo rastu za každý mesiac roka. Do nasledujúceho decembrového roka sa celkový nárast za rok môže skutočne priblížiť k cieľu.
Každý deň by mali byť naplnené dôležité, dosiahnuteľné ciele. Napríklad jeden cieľ by mohol byť tak jednoduchý, ako sa zaviazať k dosiahnutiu jedného nového vyhliadky každý pracovný deň. V priebehu roka by to mohlo zahŕňať viac ako 200 kontaktov. Dokonca aj s miernym úspechom 2% sa v priebehu roka ocitnete so štyrmi novými účtami. Ak je jeden alebo dva z nich významnými novými klientmi, môžete skutočne zasiahnuť plánované ciele rastu.
Dosiahnutie malých víťazstiev pre veľké výsledky
Stanovením dosiahnuteľných cieľov a dosiahnutím malých víťazstiev na týždennej báze sa vyhliadky zdajú byť jasnejšie. Výsledkom je, že váš záväzok k rastu bude rásť po celý rok.
V podnikaní, rovnako ako v živote, môžu nečakané udalosti zničiť. Prírodné katastrofy, ako napríklad Hurikán Sandy, odvrátia tisíce malých podnikov. V roku 2013 mala vypnutie vlády neočakávaný ničivý účinok na spoločnosti, ktoré sa priamo a nepriamo spoliehajú na výdavky spolkových krajín. Stroje sa rozpadajú. Kľúčoví zamestnanci odchádzajú. Nová konkurencia prichádza na trh. Kľúčom je vytvoriť dobré návyky a vytvoriť systémy, ktoré podporia rast obchodu napriek vonkajším vplyvom.
Malé veci, ktoré v priebehu roka znamenajú veľa, zahŕňajú:
- Zaväzujeme sa každý týždeň kontaktovať stanovený počet potenciálnych klientov, nastavenie stretnutí, ak je to možné, a ich pravidelné udržiavanie.
- Zlepšite svoje vedenie záznamov, aby ste mohli sledovať, čo sa deje vo vašej firme, a následne implementovať zmeny podľa potreby.
- Úplne a včas platiť účty s cieľom zvýšiť úverové skóre v prípade, že potrebujete infúziu pracovného kapitálu alebo sa snažíte rozšíriť.
- Držať krok so zmenami v technológiách a uskutočňovaním modernizácií, aby ste zostali pred konkurenciou.
Menšie mesačné zlepšenia sa v priebehu roka zvýšia. Dodržiavanie určitých úloh a zachovanie tohto záväzku sa prejaví vo väčšej celkovej výkonnosti.
Nezastavujte sa kvôli neúspechu, ako sú ľudia, ktorí chcú znížiť 20 libier alebo znížiť dve veľkosti šiat a potom sa stali depresívnymi a odradzujúcimi, ak sa nestane do dvoch mesiacov. Úspešní ľudia to urobia bod k poklesu jednej alebo dvoch libier týždenne v priebehu 10-12 týždňov.
Nastavte dosiahnuteľné ciele v malom časovom období. Budú sa ľahšie dosiahnuť a pri dosiahnutí každého cieľa sa budete cítiť motivovaní kvôli malým úspechom.
Neustále dosahovanie malých dosiahnuteľných cieľov je kľúčom k dlhodobému úspechu - tento rok a každý rok.
Dosiahnuteľná fotografia cez Shutterstock
18 Komentáre ▼
