Osobné konflikty medzi spolupracovníkmi môžu spôsobiť ťažkosti v dynamike vášho pracoviska. Platí to najmä vtedy, keď človek cíti odpor voči kolegovi, ktorý môže vytvoriť napäté, toxické pracovné prostredie. Keď vznikne taká situácia, či je toto správanie skutočné alebo vnímané, musí sa s ním zaobchádzať taktne a diplomatky.
Pochopenie motívov
Ak si myslíte, že vás kolega zaobchádza s odporom, mali by ste sa najprv pokúsiť určiť jeho motívy. Napríklad ste dostali propagačnú akciu, za ktorú súťažil, alebo ste mohli urobiť niečo, čo sa vám zdalo byť neškodné, ale mohlo by sa mu ukázať ako urážlivé? Je dôležité, aby ste sa dostali do obuvi svojho spolupracovníka, aby ste zistili, čo by mu mohlo spôsobiť odpor voči vám a realisticky určiť, či ste k tomu mohli prispieť.
$config[code] not foundKomunikujte jasne
Toto správanie adresujte priamo. Ak sa vaša propagácia vyskytne v nenávisti, objasnite svoju novú úlohu a načrtnite svoje očakávania a ciele smerujúce do budúcnosti. Vzťahy na pracovisku sa často môžu vyvíjať a môžu sa zlepšiť, pretože sa môžu zhoršiť. Jasná komunikácia nemusí úplne vyriešiť problém, ale riešením problému ho môžete priviesť na povrch a zabrániť tomu, aby sa problém ďalej trápil.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingTipy
Snažte sa vyhnúť sa správaniu, ktoré bude ďalej podporovať odpor. Možno to nie je vaša propagácia, ktorá spôsobuje nesúhlas, ale vaša následná chvála. Naopak, nepoužívajte opačný prístup a ospravedlňujte sa za váš úspech, alebo sa pokúste sa nechať sa skolabovať na spolupracovníkov s falošnou pokorou. Ak trváte na tom, že ste nezaslúžení a nehodní ste byť povýšený, mohli by s tebou len súhlasiť a spôsobiť, že ich pocity odporu budú rásť.
láskavosť
Jednoduchý spôsob, ako zmierniť napätie spôsobené odporným spolupracovníkom, je byť pre neho príjemným. Je ťažké byť nahnevaný alebo odporný voči niekomu, kto vás liečí láskavým spôsobom, takže sa snažte ísť z cesty, aby ste sa spriatelili s tými, ktorí sú voči vám odporní. Táto stratégia by však mohla byť jednoduchšie povedané, ako sa to stalo. Ak váš kolega myslí, že vaše pokusy o láskavosť sú neúprosné, môže sa cítiť viac odporu. Ak je to možné, buďte úprimní, buďte úprimní a buďte otvorení pochopeniu perspektívy, ktorá je odlišná od vášho.