Stáže slúžia rôznym účelom pre vysokoškolských študentov. Poskytujú študentom spôsob, ako zarobiť peniaze v lete, získať ďalšie kredity na vysokú školu a stavať na inom prázdnom životopise. Stážisti zaplnia nižšie pozície spoločností. Študenti majú príležitosť precvičovať si svoje skúsenosti s rozhovormi a budovať vzťahy s insidermi a zamestnancami. Učenie sa o práci je silný zážitok - a stáž je skvelý spôsob, ako preniknúť do korporátnej Ameriky.
$config[code] not foundÚčtovné interné údaje
Účtovníctvo stážistov spúšťa dokumenty, otvára a spracúva poštu a vykonáva ďalšie všeobecné administratívne úlohy pre účtovníctvo, audit alebo daňové oddelenia. Interne môže byť tiež oprávnený vykonávať základné rutinné účtovné úlohy pod priamym dohľadom. Zvyčajne sa očakáva, že budú pravidelne písať a pripravovať korešpondenciu. Spoločnosti často vyžadujú, aby účtovníci boli zapísaní do bakalárskeho študijného programu s účtovníctvom ako deklarovaný veľký. Stážisti musia zvyčajne absolvovať najmenej dva roky vysokej školy - stáže sú spravidla otvorené pre mladších a starších študentov.
Vysokoškolský kredit
Kompenzácia môže prichádzať v rôznych formách. Kompenzácia prostredníctvom univerzitného kreditu je jedným zo spôsobov, ktorými firmy, najmä veľké spoločnosti a organizácie, kompenzujú svojich stážistov. Študenti pracujú na semester bez peňažnej náhrady a na oplátku získajú vysokoškolské kredity, ktoré môžu požiadať o získanie titulu. Manažér internu dokončuje formuláre a recenzie interných prác a mení ich na vysokú školu alebo univerzitu. Skóre a kompetencie sú preskúmané a vysokoškolské kredity sa udeľujú zodpovedajúcim spôsobom. Študent využíva túto príležitosť získavaním skúseností pri zarábaní kurzov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNárodný priemer
Spoločnosti, ktoré platia hodinové mzdy účtovníckym stážistom, všeobecne neposkytujú univerzitné príležitosti pre svojich stážistov. Národný rozsah účtovania interných miezd je medzi 8,66 a 21,23 dolárov za hodinu. Národná priemerná nadčasová mzda za účtovných stážistov za čas a pol je od 12,24 do 35,48 dolárov, podľa PayScale.com od roku 2011. Indeed.com ukazuje, že priemerná účtovná medzispotreba na celoštátnej úrovni je približne 20,19 dolárov za hodinu, alebo 42 000 dolárov, ak intern pracoval celý rok. Podľa Indeed.com, "priemerné účtovné interné platy pre pracovné miesta v celoštátnom meradle sú o 43 percent nižšie ako priemerné platy pre všetky pracovné pozície na celoštátnej úrovni."
priemysel
Priemysel zohráva veľkú úlohu v tom, čo sa za každú hodinu vypláca účtovný interný kandidát. Veľké spoločnosti často neplatia najvyššie domáce mzdy. Väčšie, dobre známe spoločnosti nemajú tak ťažké nájsť špičkových absolventov. Veľké spoločnosti ako Microsoft, Nike, Apple a Ford nemusia dávať pozor na rozmazanosť účtovných interných kandidátov. Menšie menej známe spoločnosti však platia na začiatok platového radu, aby pritiahli najlepších kandidátov. Firmy CPA vždy hľadajú nové talenty a majú ťažké chvíle pri nábore a udržiavaní talentov. Je spoločné, aby spoločnosti CPA platili od 18 do 22 USD za hodinu pre účtovníkov podľa PayScale.com. Firmy veľkej štvorky - Deloitte, Ernst & Young, KPMG a PricewaterhouseCoopers - platia v rozpätí 22 dolárov za hodinu. Ernst a Young nedávno zaplatili svojich stážistov za 27 dolárov za hodinu, podľa Glassdoor.com.
