Niektoré ego sú tak obrovské, že zaberajú celý pracovný priestor. Ak toto ego patrí šéfovi úradu, možno si myslíte, že sa s ním musíme vyrovnať. Zle. Ak vaše ego šéfa zabraňuje vašej produktivite, existujú spôsoby, ako s ním zaobchádzať, ktoré nezahŕňajú nechať jeho ego pohltiť celý.
Posúďte situáciu
Predtým, ako urobíte čokoľvek, pozorujte. Pozrite sa a uvidíte, ako vplyv ega šéfa ovplyvňuje produktivitu, či už na vašom pracovisku alebo na iných zamestnancoch. Premýšľajte o správaní, ktoré považujete za egoistické, a uistite sa, že to nie je správanie, proti čomu máte predsudky, a je to skutočne rušivé správanie. Pozrite sa, ako ostatní zamestnanci reagujú na svoje ego. Ak sa o nich cítia rovnako ako vy a ich práca trpí rovnako, ak nie horšie, potom máte pravdu, že chcete niečo urobiť.
$config[code] not foundHovorte s ním v súkromí
Keď hovoríte svojmu šéfovi, urobte to v súkromí. Veľké egoy sa živia prítomnosťou druhých, takže konfrontácia s ním pred svojimi rovesníkmi nepomôže veciam, kým nebudete chcieť kričať. Pošlite mu e-mail počas tichých hodín v kancelárii a povedzte mu, že by ste chceli dohodnúť si čas na rozhovor s ním.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingTrvať na správnej liečbe
Ľudia s veľkým egom majú sklon rešpektovať dôveru v iných ľudí. Ak vaše šéfovo ego spôsobuje, že sa s tebou nesprávne zaobchádza, urobte to skoro, aby ste mu povedali, že nebudete chápať správanie, ktoré spôsobí, že vaša produktivita klesne. Hovorte pokojne a zdvorilo, ale pevne a rozhodne.
Bitka na neutrálnom teréne
Vyhýbajte sa vyhrážaniu jeho ega. Ak sa vedome pokúšate zjednotiť svoje ego zdieľaním vedomostí v predmetoch, ktoré nie je oboznámený s materiálnym majetkom, ktorý nemá, vedie iba k ego vojne. Namiesto toho sa snažte dostať svoju strážcu dole tým, že dosiahnete spoločné stanovisko k téme, v ktorej nie je pravdepodobné, že bude súťažiť. Nezačínajte do pascí egománika reagovaním na to, namiesto toho jednoducho presmerujte svoju pozornosť na niečo iné.
