Vyhodnotenie schopností rozhovoru je spôsob, ako vám pomôcť doladiť výkon v rozhovore. Konštruktívna spätná väzba vám môže pomôcť lepšie pochopiť, ako sa prezentujete sami, ako poskytovať informácie a odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovorov. Vylepšenie týchto dôležitých zručností v oblasti poskytovania služieb vám môže pomôcť získať dôveru v rozhovor a zvýšiť šance na získanie pracovnej ponuky.
Zúčastnite sa na Mock rozhovoroch
Mnohé školy a pracoviská poskytujú falošné pohovory pre absolventov a uchádzačov o zamestnanie. Profesionálni ľudskí pracovníci a zamestnanci, ktorí vedú tieto udalosti, vám môžu poskytnúť kritickú spätnú väzbu o oblastiach, ktoré by sa mohli zlepšiť v budúcich rozhovoroch. Môžete vykonať falošný rozhovor aj sami. Pohovor s priateľom alebo rodinným príslušníkom po rozhovore pre pohovory špecifický pre vaše odvetvie, ktorý si môžete stiahnuť z mnohých webových stránok vysokej školy alebo univerzít. Opýtajte sa tejto osoby, aby si udržala poznámky o otázkach, ktoré narazíte, neznáte odpoveď alebo odpovedať neúplne. Nahrávanie tohto procesu môže byť užitočné. Použite poznámky, aby ste zhodnotili, kde sa musíte sústrediť na zlepšenie svojich zručností.
$config[code] not foundZaznamenajte si
Požiadajte priateľa alebo člena rodiny, aby vás zaznamenali v rozhovore. Nechajte niekoho, kto sa kamera, opýtať sa na základné otázky týkajúce sa vašich skúseností a vzdelania, vašich cieľov v kariére a čo dúfate, že získate z pozície, ktorú hľadáte. Keď vyhodnocujete záznam, pozrite sa na správanie, ako je fidgeting, nervózne poklepanie, nedostatok očného kontaktu, rýchly reč alebo iné idiosynkrázie, ktoré majú potenciál umiestniť vás do menej priaznivého svetla. Zamerajte sa na tieto oblasti pri opakovaní záznamu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPožiadajte o spätnú väzbu
Ak ste odmietnutí za prácu, poďakujte manažérovi prijímania za jej čas a požiadajte o spätnú väzbu o tom, prečo ste neboli vybraní na pozíciu. Povedzte manažérovi náboru, že sa snažíte zlepšiť svoje rozhovorové zručnosti a že spätná väzba o vašom doručení, prezentácii alebo správaní vám pomôže vo vašom budúcom úsilí o hľadanie zamestnania. Nielen, že dostanete cenné informácie, ale aj s tvojím poctivosťou a ochotou zlepšiť sa môžete s túžiacim. To by mohlo otvoriť dvere pre budúce pracovné miesta v spoločnosti.
Robiť si poznámky
Pokaždé, keď prejdete pohovorom, ihneď po tom zoznámte poznámky o tom, ako sa rozhovor vydal. Ak sa cítite prehnané alebo podliehané, urobte poznámku, aby ste prehodnotili svoje voľby v šatníku. Ak ste boli potrestaní za to, že o spoločnosti veľa nevedeli, urobte si poznámku, aby ste sa podrobili hĺbkovému prieskumu o zamestnávateľovi skôr, než sa zúčastníte rozhovoru. Ak ste narazili na otázky súvisiace s vašou snahou o kariéru, vašou osobnou pracovnou filozofiou alebo vašimi tímovými zručnosťami, poznačte si pripravené odpovede na tieto otázky pre budúce rozhovory.
