Väčšina spoločností využívajúcich slobodné povolanie plánuje v roku 2017 prijať viac.
To je podľa novej správy vydanej Upwork, populárnej freelancingovej webovej stránky.
Štúdia s názvom Budúca pracovná sila: Ako spoločnosti prijímajú flexibilné tímy, aby získali prácu, uviedla, že tretina spoločností využíva voľné pracovné miesta v roku 2016. Z nich 55% očakáva, že v roku 2017 bude mať viac voľných pracovníkov.
"Podniky sa snažia prispôsobiť sa a držať krok s rýchlym tempom zmien v našom svete. Len za pár rokov bude tretina zručností potrebných pre pracovnú silu úplne novú, "povedal generálny riaditeľ spoločnosti Upwork Stephane Kasriel.
$config[code] not foundPohľad do správy budúcich pracovných síl
Podľa správy 40 percent podnikov uprednostňuje zamestnávanie externých pracovníkov, pretože môžu byť prispôsobené potrebám podniku.
Zamestnanci na voľnej nohe sú požadovaní aj preto, lebo 39 percent firiem nájde na voľnej nohe uľahčuje hľadanie zručností, ktoré zodpovedajú ich špecifickým potrebám.
Navyše 71 percent manažérov zamestnancov uviedlo, že využívanie externých pracovníkov im pomohlo získať viac práce.
"Firemná adopcia nezávislých pracovníkov sa bude zvyšovať," povedal Barry Asin, prezident spoločnosti Staffing Industry Analysts (SIA), globálna výskumná firma zameraná na personálne a pracovné riešenia. "Vďaka rastúcemu akceptovaniu voľného pohybu a technologickému pokroku spoločnosti integrujú frekventantov a ďalších potenciálnych pracovníkov do svojho strategického plánovania, keďže vidia hodnotu nových pracovných alternatív pri riešení kritických obchodných problémov."
Prenájom výziev tvárou v tvár podnikom
Napriek tomu, že dopyt po kvalifikovaných nezávislých pracovníkoch narastá stabilným tempom, zamestnávanie týchto odborníkov sa stáva obtiažnym.
Viac ako 41% prieskumných manažérov pracovných síl sa domnievalo, že zamestnanie sa v uplynulom roku zhoršilo. Podľa nich boli pozície v oblasti technológií naďalej najťažšie naplniť, zatiaľ čo najímanie na marketing, prevádzku a právne sa stáva čoraz ťažšie.
Pre správu výskumná firma Inavero uskutočnila prieskum viac ako 1 000 manažérov prijímania v USA v mene firmy Upwork.
Freelancer Fotografia pomocou programu Shutterstock
3 Komentáre ▼
