Popis práce pre viceprezidenta a generálneho riaditeľa

Obsah:

Anonim

Veľké podniky často majú niekoľko úrovní vrcholového manažmentu. Niektoré organizácie majú prezidenta aj generálneho riaditeľa, pričom generálny riaditeľ má zvyčajne prevádzkovú zodpovednosť a prezident má formálnejšie a zodpovednosti voči verejnosti. Väčšina väčších podnikov má najmenej dvoch alebo troch viceprezidentov, pričom VP často pôsobia ako vedúci oddelení. Organizácie, ktoré nemajú generálneho riaditeľa, majú spravidla prezidenta alebo generálneho riaditeľa ako generálneho riaditeľa. Niekoľko organizácií vymenuje starého podpredsedu ako generálneho riaditeľa s prevádzkovými povinnosťami a deleguje styky vlády, výskumu a vývoja alebo fúzie a zodpovednosti za získanie ďalších VP.

$config[code] not found

vzdelanie

Bakalársky titul sa vo všeobecnosti vyžaduje pre vedúce pozície a mnohí VP a generálni riaditelia získajú magisterský titul. Podnikanie, financie a účtovníctvo sú typické vysokoškolské majstrovstvá pre obchodných manažérov, ale niektorí majú tituly v sociálnych alebo prírodných vedách. Väčšina execs sa rozhodne získať Master of Business Administration s rastúcim počtom výberu zamerania sa na manažérske informačné systémy.

Certifikácia

Mnohí vedúci pracovníci, ako napríklad VP a GM, sa rozhodnú získať jedno alebo viac odborných alebo priemyselných certifikácií. Jedným z najviac osvedčených certifikátov je program Certified Manager, ktorý ponúka Inštitút certifikovaných profesionálnych manažérov. Kandidát musí mať spolu 10 rokov vzdelania a skúseností, aby mohol absolvovať skúšky CM. Stať sa CM vyžaduje absolvovanie troch komplexných skúšok do 15 mesiacov.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

povinnosti

VP a generálny manažér zodpovedá za každodennú prevádzku podniku. Väčšina riadiacich pracovníkov má priamy dohľad nad finančnými a účtovnými funkciami a úzko spolupracuje s vrcholovým manažmentom a vlastníctvom pri tvorbe rozpočtov a rokovaní o zmluvách, akvizíciách alebo fúziách.GM sa zvyčajne podieľajú na vývoji predajných stratégií alebo plánov výroby. Tiež typicky zamestnávajú a dohliadajú na riadiacich pracovníkov rezortov, vytvárajú vzdelávacie programy a pomáhajú manažérom nastavovať a dosahovať ciele oddelenia.

Pay and Prospects

Vedúci pracovníci získajú príjemné šesťmiestne príjmy. Podľa Úradu štatistiky práce dosiahli generálni riaditelia v roku 2012 priemernú mzdu vo výške 114.850 dolárov. Najviac získali generálni pracovníci zamestnaní na burze cenných papierov a komodít s priemernou mzdou 199.020 USD. Tí zamestnaní v reštauráciách sa ocitli na nižšej úrovni miezd v hodnote 73 080 USD. Obrat medzi vedúcimi zamestnancami je zvyčajne nízky a BLS plánuje len 5-percentný rast pre VP a GM od roku 2010 do roku 2020 - nižší ako 14-percentný priemer pre všetky ostatné zamestnania.