Dávky v nezamestnanosti poskytujú dočasnú pomoc nezamestnaným prostredníctvom štátnych programov dávok. Nie všetky nezamestnané osoby môžu získať tieto výhody, pretože existujú požiadavky na oprávnenosť, ktoré musí každý žiadateľ splniť. Zatiaľ čo existujú vylúčenia pre určité typy práce - ako napríklad zamestnanci cirkvi, učitelia na prestávkach a poverení pracovníci - hodinové zamestnanci nie sú vylúčení z dávok v nezamestnanosti.
$config[code] not foundHodinové Vs. platené
Hodinovým zamestnancom sa platí určitá čiastka za hodinu, zatiaľ čo zamestnanci platia do roka bez ohľadu na to, koľko hodín celkovo pracujú. Zamestnanci sú často vyššími než hodinovými zamestnancami a majú väčšiu pracovnú zodpovednosť. V niektorých spoločnostiach majú zamestnanci nárok na vyššie dávky ako na hodinových zamestnancov, vrátane platenia za dovolenku, nemocenskej dovolenky a akciových opcií.
Nezamestnanosť
Bez ohľadu na to, aké môžu byť individuálne politiky sociálnych dávok spoločnosti, majú nárok na dávky v nezamestnanosti. Keďže nezamestnanosť je regulovaná štátom na rozdiel od spoločnosti, nie je to výhoda, ktorú spoločnosť môže odobrať na základe štatútu platu zamestnanca. Napriek tomu má každý štát niekoľko požiadaviek na oprávnenosť, ktoré musí zamestnanec na hodinu dodržať pred vyberaním dávok.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPožiadavky na oprávnenosť
Každý štát má vlastný program v oblasti podpory v nezamestnanosti, takže je možné, že medzi štátmi existujú nepatrné rozdiely. Najlepším miestom na získanie čo najpresnejších informácií o požiadavkách vášho štátu je nárok na prácu vášho štátu. Všeobecne však musíte byť nezamestnaný bez vlastnej viny. Tiež potrebujete dostatočné predtým zarobené mzdy, aby ste mohli získať nárok na dávky, ako to určuje štátne právo. Nakoniec musíte byť ochotní a schopní vykonávať novú prácu, ako to dokazuje vaše aktívne hľadanie práce.
Výpočet výhod
Keď štát určí, že máte nárok na dávky, vypočíta vaše dávky v dvoch sumách. Prvá je vaša týždenná dávka dávok a druhá je počet týždňov dávok, na ktoré máte nárok, čo určuje celkovú sumu dávok, ktorú môžete získať za rok. Obe čísla sú založené na peniazoch, ktoré ste získali počas 15 až 18 mesiacov predtým, ako ste podali žiadosť. Keďže časové rozvrhy zamestnancov - a teda aj príjmy - sa môžu meniť zo týždňa na týždeň, je to priemer vašej predchádzajúcej mzdy.
