Obťažovanie na pracovisku môže mať niekoľko foriem: sexuálne obťažovanie (vrátane neželaných sexuálnych záloh a žiadostí výmenou za služby), šikanovanie a hrozby zamestnancov nespokojných so zvýšením mzdy alebo postoja v spoločnosti a úplné zastrašovanie manažmentom čo má nepriaznivý vplyv nielen na výkon práce, ale aj na pracovný čas. Ktorékoľvek z nich môže spôsobiť duševné poranenie, stresové choroby alebo zranenia a dokonca aj myšlienky na samovraždu tým, ktorí vidia "žiadnu cestu von". Odstúpenie je jednou z možností, ale až po vyčerpaní všetkých právnych možností.
$config[code] not foundUrobte schôdzku, aby ste mohli hovoriť s niekým v divízii ľudských zdrojov vašej spoločnosti o obťažovaní. Väčšina spoločností tvorí takéto oddelenie, ktoré je samostatné a úplne nezávislé od všetkých ostatných divízií v rámci spoločnosti (aby sa zabránilo zvýhodňovaniu a zasahovaniu do záležitostí zamestnancov). Predložte informácie písomne so slovami "cc: ľudské zdroje, ja, právnik."
Zachovať služby právneho zástupcu, ktorý sa špecializuje na prípady obťažovania na pracovisku. Hoci to nie je absolútne nevyhnutné, možno budete chcieť advokáta v prípade, že sa stretnete s fyzickými alebo verbálnymi hrozbami, ktoré môžu ovplyvniť váš životný štýl alebo bezpečnosť, dokonca aj v prípade, že odstúpite od spoločnosti. V takom prípade môže právny zástupca vyhodnotiť akékoľvek peňažné škody, ktoré by ste mohli dostať po odstúpení od zmluvy v prípade, že spoločnosť nedokáže opraviť obťažovanie, ako aj vyšetriť prípadné trestné stíhanie páchateľa (-ov). Keď získate právne služby, poskytnite právnemu zástupcovi kópiu všetkej písomnej korešpondencie medzi vami a divíziou ľudských zdrojov.
Napíšte list rezignácie, ak všetky ostatné pokusy zlyhajú. Uveďte svoje celé meno, číslo zamestnanca alebo sociálneho poistenia, dátum ukončenia odstúpenia a úplný opis a časový rozvrh všetkých udalostí, ku ktorým došlo od začiatku do okamihu odstúpenia. Uveďte všetky podrobnosti, vrátane použitého jazyka, ale nezmeňujte ostatných zamestnancov, ktorí by mohli byť svedkami obťažovania (v dôsledku toho môžu byť obťažovaní a ohrozovaní). Odošlite rezignačný list príslušnej osobe v divízii ľudských zdrojov spoločnosti a potom opustite priestor.
Nahlasujte hrozby fyzického poškodenia seba alebo svojej rodiny okamžite po odstúpení od miestneho policajného oddelenia. To vytvára oficiálny záznam hrozieb, ak ste sa rozhodli nevyužiť právnika pred rezignáciou. Oznámte akýkoľvek ďalší nežiaduci kontakt od páchateľov po tom, čo ste podali rezignáciu a po opustení zamestnania v spoločnosti.
Výstraha
Sexuálne obťažovanie môže byť osobitne škodlivé pre jednotlivca, či už mužského alebo ženského. V ťažkých prípadoch, keď je jednoducho "pokrčená", aby sa udržali výplatné pásky, nútené sexuálne "uprednostňovanie" sa môže premeniť na "vzaté" sexuálne láskavosť vo forme znásilnenia.
