Skôr ako začnete starať o to, že títo pracovníci zneužívajú svoje právo zavolať americkú administratívu pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci s obvineniami z porušenia bezpečnosti, zhlboka sa nadýchnite. Musíte pochopiť, aké sú vaše možnosti, keď pracovník podá sťažnosť a aké sú vaše práva vo veci. Zneužívanie OSHA zo strany zamestnancov nemá vplyv iba na vaše podnikanie, ale má vplyv aj na operácie OSHA a na vašich zamestnancov.
$config[code] not foundPrávo pracovníka
Pracovníci majú právo podať sťažnosť na bezpečnostné podmienky v podniku. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci z roku 1974 im zaručuje toto právo. Nielenže sa môžu sťažovať, môžu sa s inšpektorom OSHA stretnúť v súkromí, byť súčasťou akejkoľvek diskusie, ktorú máte s inšpektorom, a požadovať, aby ste otestovali vzduch a akékoľvek iné environmentálne prvky. OSH 74 chráni toto právo tým, že zavolá týchto pracovníkov informátorom a tým, že im zakazuje, aby ste ich využili na uplatnenie tohto práva. Práca pracovníkov je zhrnutá na plagáte OSHA, ktorý sa vyžaduje na každom pracovisku.
Plain Talk
Falošné výroky pre OSHA majú niekoľko účinkov. Keď inšpektori OSHA dostanú sťažnosť, často chodia na pracovisko na vyšetrenie situácie na mieste. Falošná správa znižuje čas, kedy môžu inšpektori OSHA míňať na pracoviská, ktoré majú skutočné problémy a zabraňujú im riešiť skutočné riziká na pracovisku. Nielenže dochádza k zneužitiu systému OSHA k času inšpektorov, ale aj administratívnemu a podpornému personálu, ktorý poskytuje inšpektorovi základné informácie. Daňoví poplatníci platia platy inšpektora a podporného personálu v spoločnosti OSHA. Znamená to, že náklady na zneužitie systému sa celkom rozširujú do vrecka daňových poplatníkov, ktorí nemajú nič spoločné s podnikom, ktorý je predmetom zneužitia.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingFalošné vyhlásenia
Pracovníci, ktorí zneužívajú systém OSHA podaním frivolných bezpečnostných správ, sa môžu nachádzať v horúcej vode. Vyskytnú sa chyby alebo nedorozumenia, ale ak OSHA identifikuje vzor škodlivých správ, ktoré sa týkajú nebezpečných podmienok vo vašej firme, môžu konať. Falošné vyhlásenia alebo správy federálnym úradníkom sú protiprávne. OSHA je pobočkou federálnej vlády; ako také, falošné správy sú porušením zákona nájdeného v hlave 29 kódexu Spojených štátov. OSHA, nie vy, bude informovať právneho zástupcu USA o vzore falošných vyhlásení, ktoré majú škodlivý úmysel.
Väzenia a pokuty
Zneužívanie systému hlásenia OSHA môže vážne ovplyvniť zamestnanca, ktorý podáva správu. Vydanie príručky o zdroji zločinu v roku 2014 pre Úrad amerického prokurátora odkazuje na hlavu 9 kódexu Spojených štátov amerických a stanovuje prísne sankcie pre tých, ktorí predkladajú nepravdivé vyhlásenia v správach OSHA. Hovorí sa, že nepravdivé vyhlásenia vo veciach súvisiacich so zákonom OSHA alebo OSH 74 môžu mať za následok pokutu vo výške 10 000 dolárov, šesť mesiacov vo väzení alebo oboje.
