Primárnou povinnosťou leasingového profesionála je nájsť pre svojich klientov adekvátne bývanie alebo kancelárske priestory. Obvykle pracujú pre správcovské spoločnosti alebo bytové spoločenstvá. Pri rozhovore pre lízingovú pozíciu buďte pripravení odpovedať na otázky týkajúce sa vašich predajných a komunikačných schopností. Mohli by ste čeliť otázkam akejkoľvek povahy, ale existuje niekoľko informácií, s ktorými by sa rozhovor mohol pravdepodobne usilovať o pohovor na lízingovú pozíciu.
$config[code] not foundZručnosti zákazníckych služieb
Očakávajte otázku, či máte možnosť spájať sa s inými ľuďmi. Vedieť, ako interagovať so zákazníkmi, je kľúčom k získaniu dôvery a ovplyvňovaniu ich rozhodnutí podpísať s vami lízing. Odhaľovanie úspešných skúseností s poskytovaním služieb zákazníkom a zachovaním nájomníkov pomáha predávať vaše zručnosti používať ľudí. Otázky, ktoré môžete očakávať, by mohli byť v tomto smere: "Ako dosiahnuť vzťah s klientmi?" "Ako používate svoje vzťahové zručnosti na presvedčenie nájomcov o odstúpení od ich prenájmu?"
Môžete uzavrieť predaj?
Obchodné zručnosti vstupujú do hry pri rozhovore pre lízingovú pozíciu. Zamestnávatelia s väčšou pravdepodobnosťou najímajú niekoho, kto sú presvedčení, môže presvedčiť zainteresované strany k ich vlastnostiam. Lízingová spoločnosť alebo komunita bytov sa pravdepodobne pýta na vašu schopnosť a úspech pri ukončení predaja, ako napríklad: "Čo je vašou technikou uzatvárania a ako ju používate na zdanlivo nezaujímavom klientovi?" "Aké techniky ste použili na to, aby presvedčili nájomcov, aby si vybrali vašu komunitu pred druhou?"
Organizačné a časové zručnosti
Zamestnávatelia chcú vedieť, ako dobre spravujete množstvo informácií a správne ich sledujete. Niektoré otázky, ktoré treba pripraviť, zahŕňajú: "Ak by ste prišli naraz 10 nových zákazníkov, ako by ste sa uistili, že sa všetci dostanú do kontaktu?" "Aké hromadné e-mailové systémy ste pomohli nastaviť?" "Ako zvládnete tlak viacerých termínov?" "
Poznaj svoju cestu kariéry
Lízingoví odborníci by mali očakávať, že budú pracovať nepárne a niekedy aj dlhé hodiny. Leasingové spoločnosti chcú vyzerať ako ambiciózni zamestnanci, ktorí chcú pracovať s týmto typom rozvrhu ako spôsob, ako rásť vo svojej kariére. Buďte pripravení na otázky, ktoré svedčia o vašej schopnosti pracovať mimo tradičných hodín a o tom, do akej miery ste spoľahliví, rovnako ako o vašej kariérovej ašpirácii. Napríklad: "Ako môžete usporiadať plán na pracovné večery a víkendy?" "Aké plány sa musíte dozvedieť viac o vašej kariére, ako je napríklad certifikácia?" "Aké sú ďalšie oblasti nehnuteľností, ktoré vás zaujímajú ako kariéru?"
