Keď hľadáte otvorené pracovné miesta, čítanie popisov toho, aké sú vaše zodpovednosti, je často najväčším ukazovateľom toho, či ste pre túto pozíciu vhodný alebo nie. Tieto opisy sa nazývajú definície dane. Jasne načrtávajú to, čo zamestnanie zahŕňa, aké povinnosti sú primárne a aké zručnosti a vzdelanie pozícia vyžaduje. Ak musíte napísať definíciu povinnosti, máte niekoľko bodov, ktoré musíte mať na pamäti, aby sa váš popis stručne a efektívne.
$config[code] not foundVytvorenie definície dane
Základným krokom pri vytváraní definície povinnosti je oddelenie základných povinností od okrajových. Inými slovami, musíte sa rozhodnúť, aké sú hlavné povinnosti zamestnania a ktoré zamestnanec bude vykonávať oveľa menej často. Opýtajte sa sami seba, prečo je potrebné vykonať prácu a ako je potrebné urobiť. Štátna univerzita v Pittsburgu odporúča vytvoriť zoznam pracovných povinností a potom na ľavom okraji hovoriť, ktoré percento času pracovníka bude použité na každú službu. Uveďte, aké prostredie sa práca vykoná a aké fyzické alebo vzdelávacie požiadavky, ak nejaké existujú, sú potrebné. Napríklad, ak práca zahŕňa veľké zdvíhanie alebo horolezectvo, alebo ak práca zahŕňa extrémne teploty, napríklad v skladu s potravinami, spomeňte to vo vašej definícii služby.
