Lobisti sú pracovníci v oblasti styku s verejnosťou, ktorí používajú rôzne techniky na ovplyvňovanie zákonodarcov v prospech osobitných záujmov svojich klientov. Úspešní lobisti musia byť veľmi dobre oboznámení s legislatívnym procesom; chápu, ako získať prístup k politikom a ich zamestnancom. Musia byť tiež informovaní o záujmoch, ktoré zastupujú. Hoci niektorí pracujú na dobrovoľnom základe, väčšina lobistov hradí veľké podniky, organizácie priemyslu, súkromné osoby, odbory a skupiny verejného záujmu, ktoré zastupujú. Lobisti môžu byť na mzdách záujmových skupín alebo podnikov, ktoré zastupujú, alebo môžu byť zamestnancami veľkej lobistickej firmy.
$config[code] not foundVzdelávanie a skúsenosti
Väčšina lobistov je držiteľom diplomov v oblasti politológie, obchodu, žurnalistiky, práva, komunikácie, financií alebo vzťahov s verejnosťou. Vysokoškoláci, ktorí majú záujem stať sa lobistami, sa často zúčastňujú interných stáží ako zástupcovia Kongresu, vládnych agentúr alebo lobistických firiem. Hoci nie je potrebné žiadne formálne vzdelanie, mnohí lobisti sú profesionáli s vysokoškolskými diplomami, ktorí zmenili kariéru. Keďže lobisti musia získať prístup k dôležitým osobám, vzťahy a vzťahy sú rozhodujúce. Lobisti, ktorí kedysi zastávali pracovné miesta v oblasti politiky alebo vysokopostavených pracovných miest v oblasti práva alebo vzťahov s verejnosťou, sú najvyššie platenými pracovníkmi v tejto oblasti. Noví lobisti musia stráviť päť až desať rokov rozvíjať kontakty, aby sa platy blížili 100 000 dolárov.
Priame úsilie o lobovanie
Lobisti, ktorí sa zapájajú do priameho lobingu, sa stretávajú s zákonodarcami a organizáciami, ktoré zastupujú, aby im poskytli informácie o svojich záujmoch. Pracujú na pochopení účtov a problémov; vykonávajú výskum s cieľom určiť možné výsledky a účinky prijatých zákonov.
Lobisti hovoria priamo s politikmi, ďalšími lobistami a obhajcami, ktorí vedú improvizované rozhovory alebo rýchle stretnutia, ako aj dlhšie formálne stretnutia. Podávajú udalosti, telefonujú a zostávajú viditeľné pre kľúčových jednotlivcov v legislatívnom procese. Lobisti sa často stretávajú v dlhých hodinách, keď je kongres v relácii. Keďže lobisti sú zamestnancami firiem alebo organizácií, tieto ďalšie hodiny sa považujú za súčasť práce. Prínosy však často prevažujú nad časom stráveným. Lobisti hostí a navštevujú koktailové večierky, akcie a večere, ktoré ovplyvňujú a prospešia príčiny, ktoré slúžia.
Hoci predstavitelia lobistov a skupiny, ktoré zastupujú, nemôžu priamo dať veľkým darom na kampaň politikom, získavajú peniaze z iných zdrojov na opätovné volebné kampane. Lobisti môžu tiež pracovať na získaní svojich zamestnávateľov federálnych prostriedkov alebo iných finančných prostriedkov na špecifickú potrebu; poskytujú informácie úradom Kongresu, ktoré musia byť predložené výboru alebo agentúre na schválenie financovania.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingNepriame úsilie o lobovanie
Lobisti môžu tiež ovplyvniť politikov písaním, volaním alebo demonštráciou v mene organizácie. Môžu pracovať na získaní verejného súhlasu na konkrétne príčiny alebo činy. Títo lobisti využívajú médiá na zapojenie komunity, písanie článkov pre noviny a časopisy a vystúpenie na talk show a webcaste v snahe vylúčiť verejnú mienku. Oznamujú tiež záujmy komunity pre politikov prostredníctvom médií, telefonátov alebo listov.
Nepriame lobovanie môže pomôcť organizácii získať grant od federálnej agentúry. Lobisti môžu požiadať o listy o podpore od členov kongresu, aby zabezpečili, že žiadosť dostane upozornenie. Často takisto pripravujú listy o podpore a požiadajú jednotlivcov alebo organizácie, aby ich podpísali s podporou alebo opozíciou. Nepriame úsilie o lobovanie sa považuje za súčasť práce, hoci nie sú príliš očarujúce alebo zábavné; konečný výsledok však môže byť priaznivý pre záujmy lobistov. Vyššie miery úspešnosti znamenajú vyššie platy, pokiaľ ide o lobovanie.
Lobistické platy a výdavky
Lobovanie sa od roku 2000 neustále zvyšuje a viac ako 2 300 vládnych a verejných vzdelávacích inštitúcií vynakladá viac ako 1,2 miliardy dolárov na verejné peniaze na riešenie ich príčin.Lobisti môžu byť zamestnaní v spoločnostiach, ktoré poskytujú klientom lobistické služby; v roku 2010 pracovalo viac ako 13 000 registrovaných lobistov pre viac ako 2 000 firiem. Organizácie, podniky a iní klienti platia spoločnosti na podporu svojich odvetví alebo príčin.
Skupiny môžu mať značný prospech z lobistov; Náklady na platenie lobistických služieb preto môžu byť minimálne v porovnaní s finančnými prínosmi z dotácií, zníženými predpismi alebo inými dôsledkami zmien zákona. Iní lobisti sú priamo zamestnaní v organizácii alebo podniku, ktorí udržiavajú lobistov na svojich zamestnancoch na podporu svojich záujmov.
Plat zamestnávateľov sa líši od zamestnávateľa až po zamestnávateľa. V roku 2011 bol priemerný plat lobista 62 000 dolárov. Lobisti, ktorí majú rozsiahle kontakty alebo skúsenosti v oblasti, ktorú zastupujú, sú výrazne viac platených ako nezkušení.
