Požiadanie o prepustenie môže byť zložité, pretože existuje nebezpečenstvo, že spoločnosť vyvrátite a ohrozuje vašu profesionálnu reputáciu. Ak by bol však vykonaný správne, mohol by to vyústiť do vzájomne prospešného riešenia pre vás aj pre spoločnosť. Je dôležité sústrediť sa na to, ako bude prepúšťanie prínosom pre spoločnosť, aby sa zabránilo tomu, že bude obsadené v negatívnom svetle.
Výhody spoločnosti
Pre spoločnosť, ktorá čelí rozpočtovým škrtením, alebo okrajom kvôli tomu, aby musel znížiť svoje mzdy cez prepúšťanie, mať niekoho dobrovoľníka, ktorý má byť prepustený, môže byť skutočným prínosom. Ak sú bezprostredné prepúšťania bežne známe, ide o ideálny uhol, ktorý je potrebné sledovať pri žiadosti o prepustenie. Ak sa momentálne nenachádzate na sekcii, môžete uľahčiť prácu manažmentu tým, že sa priblížite svojmu nadriadenému a požiadate o jeho prepustenie. Vysvetlite, ako bude vaše prepúšťanie prospešné pre spoločnosť tým, že zabráni tomu, aby musel prepustiť iného zamestnanca, ktorý si chce udržať svoju prácu.
$config[code] not foundPracovná záťaž
Ak chcete zvážiť prepustenie, musíte preukázať, že vaša neprítomnosť spoločnosť nepoškodí. Ak sa ocitnete s minimálnou pracovnou záťažou, alebo viete, že vašu pracovnú povinnosť môže zaobchádzať iný zamestnanec alebo oddelenie, môže to pomôcť predať myšlienku dobrovoľného prepustenia. Spoločnosť nebude prepúšťať osoby, ktorých pracovná záťaž je potrebná. Preto musíte prísť s ľahko vykonaným plánom distribúcie vašich aktuálnych úloh a zodpovedností.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingOutsourcing práce
Ďalšou možnosťou, ako sa obrátiť na svojho zamestnávateľa so žiadosťou o prepustenie, je preukázať, ako môže ušetriť peniaze tým, že outsourcuje vašu pozíciu namiesto jej postúpenia inému zamestnancovi. Napríklad, ak pracujete v marketingu, môže byť pre spoločnosť nákladovo efektívnejšie využívať externú marketingovú agentúru. Ak ste v technológii, profesionál na voľnej nohe môže tiež viesť k úspore nákladov. Použitie outsourcingových predajcov a nezávislých pracovníkov znamená, že spoločnosť nie je na háku za plat alebo prínos.
Výhody spoločnosti
Uvoľnenie pomáha nielen rozpočtu spoločnosti, pokiaľ ide o zníženie jej mzdového rozpočtu, ale aj zníženie nákladov na dávky. Vypustený zamestnanec znamená, že zamestnanec už nebude mať nárok na zdravotné výhody prostredníctvom spoločnosti. V závislosti od toho, aké zdravotné pokrytie ste si vybrali a čo spoločnosť prispieva k prínosom pre zdravie zamestnancov, mohlo by to znamenať značné úspory pre spoločnosť. Ako zamestnanec budete musieť hľadať iné dávky zdravotnej starostlivosti, napríklad prostredníctvom manželského partnera, dávok COBRA alebo výmeny zdravotného poistenia.
