Práca s ľahkou prácou sa často spája so zamestnancom, ktorý prešiel operáciou alebo sa vrátil do práce po skončení lekárskej dovolenky. Zamestnávatelia priraďujú povinnosti, ktoré nie sú fyzicky náročné, a umožnia zamestnancovi integrovať sa späť na pracovisko.
dočasný
Prideľovanie ľahkých úloh je často dočasné a zamestnancom sa na obmedzené obdobie prideľujú špecifické úlohy.
$config[code] not foundKratšia pracovná doba
Zamestnávatelia často prideľujú kratší pracovný čas zamestnancom, ktorí spadajú do kategórie ľahkých prác. Zamestnanec môže pracovať štyri až päť hodín namiesto úplnej osem- alebo dvanásťhodinovej zmeny.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingŽiadne fyzické požiadavky
Povaha práce s nízkymi pracovnými povinnosťami vyžaduje, aby sa zamestnanec zdržal fyzicky náročných úloh, ako je napríklad zdvíhanie alebo stojace hodiny po určitom čase.
Ľahké povinnosti
Zamestnanci, ktorí sú pridelení na ľahkú prácu, môžu byť povinní vykonávať pracovné úlohy, ktoré nie sú fyzicky náročné. Tieto povinnosti spĺňajú potreby zamestnávateľov a umožňujú zamestnancovi udržiavať produktívny pracovný tok. Príklady ľahkých povinností zahŕňajú telefonovanie, dokončenie dokumentácie, pomoc spolupracovníkom, zadávanie údajov a podanie svetla.
