Spoločnosti sa vždy chcú ubezpečiť, že najali najlepších a najkvalifikovanejších uchádzačov o zamestnanie. Na dosiahnutie tohto cieľa niektoré spoločnosti zahŕňajú skúšky spôsobilosti a zručností so svojím pracovným dokumentom. Účelom testu zručností podľa výberu a vývoja zamestnancov je overiť, či žiadatelia môžu dokončiť úlohy potrebné pre danú prácu a že zamestnávateľ môže minúť menej peňazí na školenie osoby v základných zručnostiach. Matematické schopnosti sú medzi bežne testovanými.
$config[code] not foundZákladná matematika
Základná matematika zahŕňa prírastky, odčítanie, násobenie, delenie, pomery, percentá, desatinné miesta a frakcie. Ukážme to: niekedy je počítač vypnutý a kalkulačka nie je k dispozícii. Firmy chcú zamestnancov, ktorí môžu nájsť odpovede na jednoduché matematické problémy.
Môžete pridať stĺpec čísel? Môžete odpočítať sumu nákupu z hotovosti, ktorú vám odovzdal zákazník a vrátiť ju správnu zmenu? Takéto otázky sú dôležité v niektorých podnikateľských prostrediach. Testy na matematické zručnosti sú často náročné na rýchlosť a kalkulačky nie sú povolené.
Sekvenovanie čísel a kontrola údajov
Môžete sa pozrieť na postupnosť čísel a vybrať si ktorá zo štyroch možností je ďalším číslom v poradí? Môžete sa pozrieť na stĺpec čísel a odhadnúť správnu odpoveď? Tieto druhy matematických otázok vás žiadajú, aby ste urobili logické predpoklady alebo odhady. Tieto otázky sa môžu objaviť pri testoch rýchlosti a odhad vám môže pomôcť pri ich rýchlosti, ako budete musieť urobiť na rušnom pracovisku.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingInterpretácia grafov a grafov
Numerické zdôvodnenie vyžaduje, aby ste vzali poskytnuté matematické informácie a na základe týchto informácií vykonali rozhodnutia a analýzy. Ak sa pozriete na graf predajného grafu, môžete zistiť, či oddelenie vykonáva adekvátnu prácu v plnení cieľov spoločnosti? Môžete predvídať potrebu inventára na sezónne položky a pozrieť sa na informácie z predaja za predchádzajúce roky? Môžete sa pozrieť na počet a druhy chýb pochádzajúcich z oddelenia za posledné niekoľko mesiacov a zamerať sa na školenie, ktoré pomôže znížiť tieto chyby? Zatiaľ čo niektoré z týchto otázok sú na úrovni manažmentu, dokonca aj práce nižšej úrovne môžu vyžadovať interpretáciu informácií a stanovenie cieľov a priorít.
Počet problémov
Problémy s číslom testujú nielen vaše matematické zručnosti, ale aj schopnosti čítania a zdôvodnenia. Tieto problémy môžu vyžadovať niekoľko krokov a zručností na úspešné dokončenie. Napríklad: "Vaše oddelenie potrebuje perá. Položka A je krabica s 12 perami, ktorá predáva za 16,50 dolárov. Položka B predáva 3 balenia za 4,50 dolárov, pričom pri kúpe prípadu 12 balení je 10,00 dolárov. Položka C predáva prípad 36 za cenu 51,00 USD. Položka D predáva krabicu s 12 perami za 17,59 dolárov, s 10 percentnou zľavou, ak si kúpite tri alebo viac krabičiek. Potrebujete 36 pera. Ktorá možnosť je najúspornejšia? "Musíte určiť cenu za položku, zníženú o všetky dostupné zľavy. Odpoveď, mimochodom, je B, s cenou 1,22 USD za pero.
