Počet malých podnikov, ktoré svojim zamestnancom ponúka penzijný plán, klesol o takmer 50%.
Podľa obchodného barometra Spark Business Bar spoločnosti Capital One politická neistota a zlé maloobchodné podmienky prinútili veľké množstvo malých podnikov, aby zmenšili plány prijímania zamestnancov - iba 26 percent vlastníkov uviedlo, že plánujú prevziať nových zamestnancov v nasledujúcich šiestich mesiacoch.
Z tých firiem, ktoré plánujú prenajať, si len polovica môže dovoliť prevziať zamestnancov na plný úväzok.
$config[code] not foundPlány odchodu do dôchodku pre malé podniky poklesli
Medzitým iba 13% vlastníkov malých podnikov poskytuje svojim zamestnancom prístup k plánu 401 (k). Tento údaj predstavuje päťpercentný pokles oproti minulému roku - a výrazný pokles od posledného štvrťroka 2014, keď sa zamestnancom ponúklo približne jeden zo štyroch plánov dôchodkového poistenia pre malé podniky.
Len sedem percent podnikov s piatimi alebo menej zamestnancami teraz ponúka 401 (k), v porovnaní s 30 percentami tých, ktorí zamestnávajú 20 až 49 ľudí.
Po stlačení majitelia firiem povedali výskumníkom spoločnosti Capital One ShareBuilder 401k, že sa vyhýbajú poskytovaniu penzijných plánov najmä z dôvodu vysokých nákladov spojených s takýmito schémami.
"Náš výskum ukazuje, že mnohí majitelia malých podnikov sú presvedčení, že sú príliš malé na to, aby mali plán, alebo že spustenie a udržiavanie plánu 401 (k) by bolo veľmi nákladné," povedal Stuart Robertson, prezident spoločnosti ShareBuilder 401k.
Toto bolo povedané, pokračoval dodať, že tieto vnímané bariéry boli vo všeobecnosti mylné predstavy, ktoré treba prekonať.
"Zameriavame sa na to, aby sme pomohli majiteľom malých podnikov pochopiť, aký jednoduchý, prístupný a dostupný plán 401 (k) môže byť," povedal. "Akékoľvek podnikanie akejkoľvek veľkosti - vrátane samotného vlastníka - môže vytvoriť plán a nie je potrebné, aby poskytoval zodpovedajúce príspevky."
Podľa správy sa v prvom štvrťroku roku 2016 podnikateľský optimizmus rozpadol. Len 34 percent podnikov tvrdí, že v tomto roku zažívajú dobré obchodné podmienky.
Takmer jedna z piatich prieskumných spoločností uviedla, že podnikanie je slabé.
Keri Gohman, šéf malého bankovníctva Capital One, povedal, že politická neistota okolo novembrových všeobecných volieb by mohla zohrávať úlohu pri znižovaní úrovne finančného optimizmu.
Správa zistila, že jeden zo štyroch vlastníkov malých podnikov je viac znepokojený tým, kto sa v budúcom roku stane prezidentom, ako sú "súťaž, nábor a udržanie talentu a regulačného prostredia".
"Teraz je kritický čas pre malé podniky, pretože krajina predpokladá zmenu vo vedení a nové príležitosti a výzvy, ako je dynamika trhu a nové predpisy a daňové zákony, ktoré môžu mať významný vplyv na obchodné výsledky," povedala.
Foto odchodu do dôchodku prostredníctvom aplikácie Shutterstock
