Zatiaľ čo väčšina stereotypov o tom, akú prácu muži a ženy vyhovujú, boli odhalené - muži môžu vychovávať a ženy môžu mať kladivo - niektoré pracovné miesta sú stále ovládané jedným alebo druhým pohlavím. Tieto pracovné miesta sú považované za netradičné a pri hľadaní zamestnania sú často prehliadané.
definícia
Netradičné pracovné miesta definuje Ministerstvo práce USA DOL ako tie, v ktorých buď muži, alebo ženy tvoria menej ako 25 percent pracovnej sily. Napríklad v roku 2010 bolo 79,1% inžinierov v oblasti počítačového softvéru mužov, čo robilo netradičnú prácu pre ženy.
$config[code] not foundKategórie pre ženy
Menej ako 20 percent všetkých pracovníkov v strojárstve, stavebníctve a doprave sú ženy. Iba 10,8 percenta leteckých inžinierov boli v roku 2010 ženy, hlásia DOL a muži zastávali 90,3 percent všetkých pracovných miest v oblasti inžinierstva.
Kategórie pre mužov
Kariérne zoskupenia, v ktorých sú muži menej ako 30 percent pracovnej sily, zahŕňajú zdravotnú starostlivosť, vzdelávanie a sociálne služby. Tiež sú nedostatočne zastúpené v administratívnych a administratívnych funkciách. Podľa DOL bolo v roku 2010 21,2 percenta stretnutí a konvenčných plánovačov.
Pracovné miesta pre ženy
V roku 2010 bolo menej ako 1 percento mechaniky a 7,2 percenta elektrotechnikov boli ženy, uvádza DOL. Stredná mzda pre elektrotechnikov bola 87.180 dolárov ročne, podľa Úradu štatistiky práce. Medzi ďalšie netradičné úlohy patria kuchári a programátori.
Práca pre mužov
Niektoré netradičné zamestnania pre mužov zahŕňajú účtovníkov, bankérov a knihovníkov. Viac ako polovica rodičov by chcela mužských opatrovateľov starostlivosti o dieťa, ale iba 2 percentá týchto pracovných miest majú muži, konštatuje University of Hawaii. Netradičná práca zubného asistentky by podľa BLS mala rásť o 31% do roku 2020.
Štatistiky pre mužov
Úrad DOL uvádza, že v roku 2010 bolo 7,9% všetkých registrovaných zdravotných sestier mužov. Toto je povolanie s najmenšou koncentráciou mužov. V tom istom roku bolo len 18,2% učiteľov základných a stredných škôl mužov a 19,2% sociálnych pracovníkov.
Štatistiky žien
DOL konštatuje, že 5,2 percenta všetkých pilotov lietadiel alebo leteckých inžinierov v roku 2010 boli ženy. Zároveň ženy predstavovali menej ako 10 percent všetkých stavebných manažérov, prevádzkovateľov a redaktorov televíznych a filmových kamier a stavebných inžinierov.
výhody
Práca v netradičných oblastiach môže byť šťastnejšia. Veľká časť spokojnosti s prácou pracuje v oblasti, ktorá využíva vaše záujmy a schopnosti. A niektoré tradične kariéry žien ponúkajú väčšiu stabilitu práce pre mužov. Napríklad zamestnanie v stavebníctve nie je vždy stabilné, ale zdravotné sestry sú vždy v dopyte.
nevýhody
Nie je vždy jednoduché spoznať tradíciu, pretože niektorí ľudia pracujú na netradičných pracovných miestach. Mohli by ste čeliť obťažovaniu alebo diskriminácii - pre ktoré existujú opravné prostriedky - alebo sa ocitnete izolovaní od spolupracovníkov.
projekcie
Univerzita na Havaji poznamenáva, že niektoré z najrýchlejšie sa rozvíjajúcich povolaní sú v oblasti zdravotníctva a počítača. To vytvára príležitosti pre netradičnú kariéru, ako napríklad poradenstvo v oblasti duševného zdravia a zneužívania drog pre mužov alebo analytikov počítačových systémov pre ženy.
