Merlino tento cieľ nedosiahla, ale pozerá sa na pozitívnu stránku: "Získali sme 10 miliónov dolárov a pomohli sme ženám získať príjmy vo výške 100 miliónov dolárov a vytvoriť 6 000 pracovných miest."
ako Bloomberg BusinessWeek redaktorka Karen E. Klein poznamenáva, "Medzi rokmi 1997 a 2006 podniky, ktoré boli úplne alebo väčšinou vlastnené ženami, rástli takmer dvojnásobne ako všetky americké firmy." Odvtedy sa však počet nezmenil. V súčasnosti je v USA približne 10 miliónov spoločností vo vlastníctve žien s celkovým ročným predajom 1,9 bilióna dolárov. Čo spomalilo rast podnikov vo vlastníctve žien? Podľa spoločnosti Merlino je to tá istá vec, ktorá je prekážkou pre všetkých: recesia. Ona povedala, “Pre veľa žien bol ich vrcholný cieľ za posledné roky iba prežiť. "
Merlino sa nevzdala svojho cieľa: stále chce získať 1 milión podnikov vo vlastníctve žien na 1 milión dolárov - tentoraz do roku 2045. Hoci sa zdá, ako dlho odteraz, dnes Make Mine a Million sa zameriava na regionálne udalosti. V minulom roku získala online súťaž programu $ 100 000 prilákaných 1500 účastníkov. Prvých 54 firiem zo súťaže v roku 2009 v porovnaní s rokom 2008 rástlo v priemere o 59% a zvýšené zamestnanie v priemere o 113%.
Napriek populárnemu stereotypu, že ženy podnikatelia chcú udržať svoje spoločnosti malé alebo majú "životný štýl podnikania", Merlino hovorí, že prieskum spoločností, ktoré vlastnia ženy, s výnosmi od 150 000 do 700 000 dolárov, ukázalo, že 87 percent chce rásť. Takže čo oddeľuje tie, ktoré rastú - ako 54 žien v súťaži - od tých, ktorí nie? Poradenstvo spoločnosti Merlino:
- Získajte pokyny. Pozrite sa na semináre, Webinar a konferencie. Nájdite si obchodného kouča.
- Mysli vo veľkom. Spoločnosť Merlino ako príklad používa horúci trend obchodovania s košíčkami. "Chcete maloobchod alebo chcete zistiť, ako predávať spoločnosti Starbucks?" Spoločnosti, ktoré dosahujú 1 milión dolárov z predaja, to robia predajom čo najväčšiemu množstvu zákazníkov. Zatiaľ čo ženy s firemným zázemím vedia, že najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je osloviť firemných zákazníkov, ženy bez tohto pozadia si často nemyslia tak.
- Aut. V spomínanom prieskume Merlino konštatuje, že 54% podnikateľiek si myslí, že by mohli rozširovať svoje spoločnosti bez zamestnania. Ženy majú tendenciu obávať sa zamestnávania, hovorí Merlino, pretože sa obávajú toho, že sa vzdávajú kontroly, nevykonávajú mzdy a ľudia sa na nich spoliehajú. Iní ľudia si myslia, že robia všetko sami, čo ich spoločnosti spravujú lepšie. V skutočnosti je to pravý opak: Merlino poukazuje na to, že delegovanie povinností vás oslobodzuje, aby ste sa sústredili na dlhodobú stratégiu a skutočne rozvíjali svoje podnikanie.
