Pri kontrole vášho životopisu vás veľa zamestnávateľov vyhodnotí na základe toho, čo ste dosiahli skôr než na predchádzajúcich pracovných názvoch alebo popisoch. Vaše úspechy ponúkajú overiteľné, kvantifikovateľné dôkazy o svojich zručnostiach, vedomostiach a potenciáli, takže ak chcete získať pozornosť zamestnávateľa, zostavte svoj životopis okolo týchto minulých úspechov.
Použite slovesá akcie
Vytvorte silný prvý dojem tým, že opisujete svoje úspechy v aktívnom, živom jazyku. To uľahčuje zamestnávateľom predstaviť si svoje úspechy a efektívnejšie ich presvedčí, že môžete zdvojiť tento úspech v ich organizácii. Napríklad, namiesto toho, aby ste povedali, že ste boli zodpovední za vedenie konkrétneho výskumného projektu, napíšte, že ste vytvorili hypotézu založenú na preskúmaní predchádzajúceho výskumu, prijali kolegov vedcov z vážených univerzít, aby ste im pomohli, a získali vám významný grant na financovanie projektu.
$config[code] not foundOpíšte výhody
Životopis by mal preukázať, čo zamestnávateľ získa zamestnávaním, takže sa zamerajte na čitateľa namiesto na seba. Zamestnávatelia čítajú životopisy s perspektívou "Čo je to pre mňa?", Takže vaše úspechy budú mať väčšiu váhu, ak budete diskutovať o tom, ako prispeli k rastu vašej predchádzajúcej organizácie.Ak ste napríklad získali prestížne ocenenie, uveďte, ako to zlepšilo organizáciu image a priniesol niekoľko veľkých darov.Ak ste vyhrali grant na výskum, diskutujte o tom, ako ste použili finančné prostriedky na dosiahnutie vedeckého prelomu, ktorý získal vašu inštitúciu národné ocenenie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingByť špecifický
Čím viac podrobností poskytnete, tým pôsobivšie sa vašim úspechom objavia zamestnávatelia. To im tiež poskytuje informácie, ktoré potrebujú na posúdenie toho, ako sa vaše úspechy prejavia v organizačnej kultúre. Namiesto toho, aby ste povedali, že ste získali propagáciu, zdôraznite, že ste sa stali najmladšou osobou, ktorá získala funkciu na vašej univerzite. Ak ste vyhrali funkciu člena fakulty, poznamenajte si, že ste získali česť tým, že zrevidujete učebné osnovy svojho oddelenia, zmenu, ktorá získala uznanie vášho programu za jednu z najlepších v krajine.
Vezmite kredit
Váš životopis by mal predávať vaše silné a talentové talenty ako zamestnanec, takže je dôležité, aby ste získali všetky svoje úspechy, aj keď ste ich dosiahli ako súčasť tímu. Nie je chvályhodné poukázať na to, na čom vystupujete alebo ako ste prekonali konkurenciu. Ak nehovoríte, zamestnávatelia nemôžu presne posúdiť váš potenciál a budete pravdepodobne stratiť proti ostatným žiadateľom, ktorí to robia. Urobte si zoznam všetkého, čo ste urobili v práci, v rámci úsilia dobrovoľníka alebo prostredníctvom profesionálnych združení. Ak by to bolo súčasťou skupinového úsilia, popíšte, akú úlohu ste zohrali a ako ste prispeli k úspechu projektu.
