Skutočne pôsobivé životopisy majú vplyv, pričom zostávajú stručné. Každé slovo, ktoré používate vo svojom životopise, musí upútať pozornosť potenciálneho zamestnávateľa. Tento dôležitý kus papiera môže byť jedinou príležitosťou, ktorú musíte presvedčiť potenciálneho zamestnávateľa, aby vás kontaktoval na pohovor. Ak sa popíšete takým spôsobom, ktorý predáva vás ako kvalifikovaného kandidáta na prácu, je väčšia pravdepodobnosť, že dostanete nohu do dverí na stretnutie tvárou v tvár.
$config[code] not foundNapíšte svoj cieľ podľa troch vecí; vaša najsilnejšia zručnosť, vaša najsilnejšia túžba po vašej kariére a presnú prácu, ktorú chcete. Keďže cieľom je jeden krátky výpis v hornej časti vášho životopisu, musí mať okamžitý vplyv tým, že zvýrazní jadro toho, kto ste ako zamestnanec.
Zahrňte akékoľvek ocenenia, ako napríklad "cum laude", ktoré ste dostali spolu s diplomom v časti "Vzdelávanie". Nevzťahujte svoj GPA, pokiaľ to nie je obzvlášť pôsobivé. Ak ste nedávny absolvent, táto časť by mala sledovať cieľ. Ak však máte niekoľko rokov skúseností, presuňte túto sekciu pod sekciu "Skúsenosti".
Prečítajte si každú úlohu, ktorú ste zaradili do sekcie "Skúsenosti". Zamerajte sa na akčné slovesá pri opise vašich minulých pozícií, ako napríklad "riadené" a "implementované", a zvýraznite konkrétne úspechy, a nie zodpovednosti vyplývajúce z názvu funkcie. Vynechajte používanie prvej osoby z popisu pracovných povinností a uveďte každý bod neúplným vetou. Napríklad, namiesto toho, aby som opisoval prácu s tým, že som bol zodpovedný za udržiavanie cestovného rozpočtu a vytvoril program výmen, napísal: "Znížené cestovné náklady spoločnosti o 20 percent.
Zostavte svoju sekciu "Zručnosti" tak, aby bola čo najkonkrétnejšia. Napríklad namiesto všeobecných "počítačových programovacích zručností" uveďte niekoľko podrobnejších projektov, ktoré poskytnú zamestnávateľovi predstavu o vašom príkaze nad špecifickým softvérom a počítačovými jazykmi. Rovnako ako v časti Skúsenosti použite neúplné vety a zamerajte sa na akčné slovesá.
Prehodnoťte sekcie "Ocenenia", "Profesné príslušnosti" alebo "Dobrovoľnícke skúsenosti" (ak je to vhodné), aby boli čo najpresnejšie. Zahrňte krátke vyhlásenie pod každú cenu, ktorá opisuje úspech, organizáciu alebo povinnosti dobrovoľníka a aplikujte rovnaký štýl ako v časti "Skúsenosti".
Tip
Spoločnosť Virginia Tech odporúča, aby ste sa pri opise osobne vynechali akékoľvek osobné informácie týkajúce sa manželského stavu, zdravia a / alebo náboženstva.
Ak žiadate o viac ako jedno úlohy, prispôsobte si životopis pre každé úlohy. Upravte svoje popisy seba a svoje úspechy a zručnosti podľa toho, čo každá spoločnosť potrebuje v zamestnaní.
