Podniky a vládne agentúry musia uchovávať veľa dokumentov o zamestnancoch, ktoré prenajímajú, vrátane žiadostí, životopisov, referencií, skúšok zamestnancov, testov na drogy a formulárov I-9, ktoré potvrdzujú právne postavenie zamestnancov. Pomocní pracovníci na úrovni ľudských zdrojov pomáhajú udržiavať spisy zamestnancov a vykonávať rôzne administratívne funkcie pre manažérov a špecialistov v oblasti ľudských zdrojov. Koordinujú plány rozhovorov, vykonávajú kontrolu poznatkov o uchádzačov o zamestnanie a distribuujú adresáre orientácie a dávky novým zamestnancom. Asistenti v oblasti ľudských zdrojov zvyčajne potrebujú len vysokoškolský diplom. Môžete očakávať, že dosiahnete priemerný plat o niečo menej ako 40 000 dolárov ročne.
$config[code] not foundPlat a kvalifikácie
Americký úrad práce štatistiky naposledy uviedol údaje o mzdách pre asistentov ľudských zdrojov v roku 2008, keď získali priemerné platy vo výške 36 810 USD. V roku 2013 dosiahli vstupní zamestnanci v oblasti ľudských zdrojov ročné mzdy vo výške 37 000 USD, podľa webovej stránky o činnosti Indeed.Aby ste sa stali asistentom v oblasti ľudských zdrojov, budete potrebovať vysokoškolský diplom a aspoň jeden alebo dva roky praxe v oddelení ľudských zdrojov. Ďalšími základnými požiadavkami na prácu sú pozornosť k detailu a komunikačné, organizačné a počítačové zručnosti.
Plat podľa regiónov
Priemerné platy pre vstupných asistentov v oblasti ľudských zdrojov sa v roku 2013 mierne líšili. V regióne Stredozápadu získali najnižšie platy vo výške 29 000 USD v Južnej Dakote a najvyšší z 39 000 dolárov v Illinoise, podľa skutočnosti. Tí na juhu dosiahli medzi 31 000 a 44 000 dolárov v Louisiane a Mississippi. Ak ste pracovali na severovýchode regiónu, vaše zárobky by sa pohybovali od 33 000 do 44 000 dolárov, s najnižším platom v Maine alebo Pensylvánii a najvyšším v New Yorku. A vy ste zarobili 27.000 dolárov alebo 41.000 dolárov, respektíve, na Havaji alebo Kalifornii, ktoré boli najnižšie a najvyššie platy v západnej oblasti.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPrispievajúce faktory
Pomocníci na úrovni ľudských zdrojov môžu zvýšiť svoje mzdy, keď získavajú skúsenosti. Napríklad, ak majú päťročné skúsenosti, môžu sa kvalifikovať na vyššie pozície. Tiež by ste pravdepodobne zarobili viac práce pre väčšiu spoločnosť, pretože majú finančné prostriedky na podporu vyšších platov. Okrem toho môžete očakávať, že v niektorých odvetviach zarobíte viac. Napríklad manažéri ľudských zdrojov získali najvyššie platy, ktoré v roku 2012 pracovali v oblasti filmov a cenných papierov a komodít, podľa BLS - 157 790 USD a 149 220 USD ročne. Priemerné platy pre manažérov ľudských zdrojov predstavovali 109.590 USD v tom istom roku. Vzhľadom na to, že by ste mohli pracovať ako manažér pre ľudské zdroje ako asistent, môžete získať viac v uvedených odvetviach.
Pracovný pohľad
Pracovné miesta pre informačných pracovníkov, vrátane vstupných asistentov ľudských zdrojov, sa očakávajú, že v nasledujúcom desaťročí vzrastie o 11 percent, čo je štatisticky priemerný priemer v porovnaní s 14-percentným rastom všetkých zamestnania. Dopyt po asistentoch v oblasti ľudských zdrojov začína klesať, pretože viac firiem začne využívať elektronické údaje o ľudských zdrojoch od fázy aplikácie až po odchod. Ďalšie pracovné príležitosti nájdete v tejto úlohe na úvodnej úrovni pri podávaní žiadostí s firmami vo vysoko rastúcom priemysle: počítačový softvér a bezdrôtové pripojenie. Viac firiem tiež outsourcuje svoje oddelenia ľudských zdrojov, preto zvážte žiadosť o spoločnosti, ktoré ponúkajú ľudské zdroje nezávisle. Spoločnosti Convergys a Accenture sú dve spoločnosti, ktoré poskytujú spoločnostiam ľudské zdroje.
2016 Informácie o mzdách pre manažérov ľudských zdrojov
Manažéri ľudských zdrojov získali v roku 2016 mediánovú ročnú mzdu vo výške 106 910 USD, čo je podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni získali manažéri ľudských zdrojov 25-percentný plat vo výške 80 800 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 145 220 USD, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 136 100 ľudí ako manažéri ľudských zdrojov.
