Štátna mzda vlády je založená na platových stupniciach a prevládajúca platová miera vlády sa označuje ako všeobecný harmonogram alebo GS GS-1 až GS-15. Na základe tabuľkových tabuliek platobných rozpočtových sadzieb Úradu pre personálny manažment (OPM) z roku 2018 začínajú federálne platy zamestnancov na úrovni GS-14 na úrovni 89 370 v kroku 1 úrovne GS-14 a na základe krokov GS sa zvyšujú $ 116 181 v kroku 10. Sadzba platov GS sa tiež líši podľa miesta. V závislosti od toho, kde sa nachádzajú v platovej stupnici GS - čo znamená stupeň GS a krok - federálni zamestnanci vo veľkých metropolitných oblastiach môžu zarábať viac ako ich protějšky v menších mestách po celom Spojených štátoch.
$config[code] not foundČo je zamestnanec GS-14?
Zamestnanec, ktorý je klasifikovaný ako GS-14, má zvyčajne orgán dohľadu, čo znamená, že má priame správy, ktoré by mohli byť GS-1 cez GS-13. Úroveň dohľadu vo federálnej vláde zvyčajne začína na stupni GS-13, takže niekto na platovej stupnici GS-14 je pravdepodobne skúsený manažér, ktorý pôsobí ako spolupracovník alebo asistent riaditeľa v rámci vládnej agentúry. Existujú dve úrovne nad GS-14: GS-15 a Senior Executive Service (SES). Politicky vymenovaní sú považovaní za úroveň nad SES, pokiaľ ide o hodnotenie v rámci agentúry. Zvyčajne sa však vyplácajú na úrovni SES, pokiaľ ich poverenia alebo kvalifikácie neoprávňujú na osobitné mzdové sadzby, ako sa môžu vyskytnúť u lekárov a sudcov.
GS Step Increases
Rozsah takmer 30 000 dolárov medzi GS-14 Krok 1 a GS-14 Krok 10 je kvôli zvýšeniu stupňa v rámci stupňa (stupeň GS). Každá platová trieda GS vo federálnej vláde má 10 krokov. Keď je zamestnanec povýšený z jedného kroku na druhý, zvyšovanie kroku v rámci stupňa príde s viacerými peniazmi. Zamestnanci sú podporovaní na základe uspokojivého výkonu práce; nemusí to byť nevyrovnané. Za predpokladu, že federálny zamestnanec uspokojivo plní svoje pracovné povinnosti, má nárok na zvýšenie stupňa GS.
Krok zvyšovania sa môže udeľovať každoročne za krok 1 až krok 4. Krok však zvyšuje od kroku 4 až po krok 6 vyžadujúci dva roky zamestnania v predchádzajúcom kroku. Zvýšenia pre krok 7 až krok 10 vyžadujú tri roky služby v predchádzajúcom kroku. Napríklad zamestnanec GS-14 Krok 4 musí mať dva roky, čo vláda zavolá v štvrtom kroku vďaka slušnej službe, skôr ako sa môže stať zamestnancom GS-14 Krok 5. Zamestnanec GS-14 Krok 9 musí mať v kroku 9 tri roky dôveryhodnej služby predtým, než bude môcť byť povýšený na GS-14 Krok 10. V niektorých prípadoch federatívni zamestnanci, ktorí preukazujú hviezdny výkon, môžu získať zvýšenie kvality krokov, ale sú obmedzené na jedno zvýšenie kroku GS za rok.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingKlasifikácia platobnej stupnice GS a základ
Federálna vláda pravdepodobne má najviac štruktúrované platové stupnice pre každého zamestnávateľa a klasifikácia GS pokrýva prevažnú väčšinu zamestnancov. Približne 1,5 milióna zamestnancov na celom svete, vrátane zamestnancov vyslaných do zahraničia, je zaradených do platovej triedy GS v širokom rozsahu pozícií, ktoré sú odborné, technické, administratívne alebo administratívne. Kvalifikácia pre platobnú stupnicu GS sa pohybuje od stredoškolského diplomu, ktorý je vstupnou úrovňou GS-1 až GS-4 do pozícií GS-9, ktoré si môžu vyžadovať pokročilý stupeň, napríklad magisterský titul alebo MBA.
