Výhody a nevýhody zamestnania skôr ako samostatne zárobkovo činných

Obsah:

Anonim

Štatistiky z amerického úradu štatistiky práce ukazujú, že drvivá väčšina Američanov je tradične zamestnaná skôr ako samostatne zárobkovo činná osoba. Stabilita zamestnania a jasne definované úlohy sú dobrým dôvodom pre prácu pre spoločnosť, ale aj tradičné zamestnanie má svoje nevýhody. Preskúmajte výhody a nevýhody, ak uvažujete o zmene pracovnej situácie.

Bezpečnosť a stabilita

Hlavným dôvodom, prečo sa niektorí ľudia vyhýbajú samostatnej zárobkovej činnosti alebo sú mimo nej, je potreba stability pracovného miesta a finančnej bezpečnosti. Keď pracujete pre seba, váš príjem je zaručený iba vtedy, keď budete naďalej hľadať klientov alebo zákazníkov, ktorí vám zaplatia za produkty a služby. Byť zamestnaný firmou, ktorá už dlhé roky pôsobí, ponúka podporu a stabilitu. Takisto máte nárok na skupinové dávky, ako sú zdravotné poistenie, zubné poistenie, životné poistenie a penzijné plány, so zamestnávateľom. Samostatne zárobkovo činná osoba môže zakúpiť poistenie, ale pokrytie a náklady obvykle nie sú také priaznivé.

$config[code] not found

Zameraná úloha v organizácii

Organizácia má zvyčajne oddelenia a zamestnancov spolupracujúcich na spoločných cieľoch. Ako zamestnanec máte primárnu úlohu s nastaveným zoznamom zodpovedností. Vaša práca je podporovaná inými, vrátane kolegov, spolupracovníkov a manažérov. Pri samostatnej zárobkovej činnosti získate kredit za úspech, ale aj vinu za zlyhanie. Často musíte mať mentalitu "urobiť všetko", aby ste zarobili peniaze, ktoré zahŕňajú výmenu žiaroviek a lopatu chodníkov. Niekedy nemôžete najímať ľudí, aby ste uľahčili administratívne úlohy a stále dosiahli solídny príjem.

Obmedzená autonómia

Nevýhodou práce pre zamestnávateľa je obmedzená schopnosť diktovať vašu úlohu. Zamestnávateľ, možno prostredníctvom nadriadeného, ​​priradí činnosti a úlohy. Vaša úloha môže zahŕňať určitú kreativitu, napríklad v copywriting alebo dizajnovej pozícii, ale vaša práca musí spĺňať očakávania zamestnávateľa. Niektorí pracovníci sa cítia potláčaní, pretože nemôžu spojiť svoju osobnú prácu s konečnými výsledkami. Keď prevádzkujete svoju vlastnú firmu, na druhej strane pracujete podľa vlastného uváženia a máte schopnosť rozvíjať spoločnosť, ktorá zodpovedá vašej osobnej vízii.

Obmedzený potenciál výnosov

V oblasti zamestnania je vaša mzda diktovaná platovou štruktúrou. Môžete dostávať rovný plat podľa úlohy, ktorú hráte.Dokonca aj obchodníci so sídlom v províziách dostanú úhradu vo výške deklarovanej organizáciou. Keď máte vlastnú firmu, potenciál vášho výnosu je obmedzený iba praktickými príjmovými príležitosťami pre vašu firmu. Viete, že ak sa vám podarí vybudovať zákaznícku základňu, môžete vyťažiť veľa peňazí.