Koordinátori vykonávajú široké spektrum povinností v mnohých typoch organizácií. Koordinátor je trochu ako administratívny asistent a plánovač. Často pracujú pre členov výkonného personálu, manažérov alebo oddelenia. Koordinátori sú rozhodujúci pre udržanie fungovania organizácie hladko a bez chaosu. Títo odborníci môžu byť veľmi cennými členmi akéhokoľvek tímu, keď sú efektívne a plne podporované manažmentom.
$config[code] not foundSpoločné povinnosti
Existuje mnoho typov koordinátorov, vrátane marketingových koordinátorov, koordinátorov udalostí, koordinátorov programov, koordinátorov predaja a koordinátorov médií alebo publicít. Všetky pozície koordinátorov však majú spoločné niekoľko vecí. Vyžaduje od koordinátora, aby naplánoval stretnutia, zabezpečil firemné cestovanie a pomohol pri prezentácii materiálov, letákov a rozvrhov.
Marketingoví koordinátori
Koordinátori marketingu sú profesionáli, ktorí pomáhajú pri marketingu produktov a služieb. Poskytujú organizačnú a komunikačnú podporu marketingovým pracovníkom. Koordinátor marketingu koordinuje a pripravuje schôdzky o rýchlosti na trhu, ktoré sa zaoberajú presunom nového produktu alebo služby na trh čo najrýchlejšie. Koordinátor je kontaktom medzi výrobou a marketingovým tímom v súvislosti so všetkými otázkami súvisiacimi s rýchlym obchodovaním. Koordinátor organizuje a distribuuje agendu stretnutí, e-mailov a dokumentov pre všetky stretnutia a riadi informácie pre marketingový tím vrátane prezentačných materiálov, letákov a súhrnných výkazov stretnutí. Priemerný platový koordinátor je 43 tisíc dolárov, podľa Indeed.com.
Koordinátori ľudských zdrojov
Koordinátori ľudských zdrojov sú zodpovední za pomoc riaditeľovi ľudských zdrojov a generálom oddelenia. Poskytujú každodennú administratívnu podporu vrátane odpovedania na telefon, plánovania stretnutí, koordinácie cestovania, koordinácie prezentácií a udržiavania kalendára oddelenia. Koordinátor ľudských zdrojov pomáha administratívnym funkciám personálneho oddelenia a udržiava súlad politík a predpisov. Koordinátor HR je kontaktom medzi riadiacim pracovníkom a všetkými ostatnými oddeleniami. Prijímajú objednávky na výmenu zamestnancov a koordinujú plány rozhovorov s vedúcimi oddelení. Priemerný platový koordinátor ľudských zdrojov je 45 000 dolárov, podľa Indeed.com.
Koordinátori udalostí
Koordinátori sú prijímaní firemami, organizátormi svadieb, univerzitami, náborovými agentúrami, obcami a mnohými inými odvetviami. Koordinátor podujatia je zodpovedný za prípravu komunikácií a materiálov pre návštevníkov akcie a je zodpovedný za rezerváciu účastníkov, skupín a organizácií. Koordinátor podujatia je zodpovedný za organizáciu agendy podujatia, hosťujúcich rečníkov a pomáha pri usporiadaní sedenia. Udržanie nadväzujúcej komunikácie s manažérom udalosti a plánovačom je tiež dôležité pre túto úlohu. Koordinátor navštevuje a dohliada na nastavenie umiestnenia udalosti a súvisiace podrobnosti. Priemerný platový koordinátor udalostí je 38 000 dolárov, podľa Indeed.com.
Nábor koordinátorov
Riadiaci pracovníci koordinátorov sú zodpovední za poskytovanie administratívnej podpory oddeleniu prijímania zamestnancov organizácie. Koordinátor zabezpečuje rozhovory a cestuje pre kandidátov a vytvára rozhovory a knižné konferenčné miestnosti pre prijímanie stretnutí a náborové účely. Koordinátor pripravuje, spravuje a archivuje písomné ponuky a spracúva kandidátske oznámenia vrátane e-mailov a listov. Koordinátor spustí súbor s novými zamestnancami vrátane všetkých materiálov súvisiacich s prijímaním zamestnancov a odovzdáva ho personálnemu oddeleniu pri prijímaní novej osoby. Priemerný platový koordinátor je 37 000 dolárov, podľa Indeed.com.
