Nevýhody štrukturálnej nezamestnanosti

Obsah:

Anonim

Štrukturálna nezamestnanosť je nezamestnanosť spôsobená nesúladom medzi množstvom pracovných miest, ktoré majú pracovníci k dispozícii, a počtom pracovníkov, ktorí majú zručnosti potrebné na výkon týchto pracovných miest. To sa líši od prechodnej nezamestnanosti, v ktorej pracovníci dočasne opúšťajú pracovnú silu na presun na inú prácu a cyklickú nezamestnanosť, v ktorej sú ľudia pravidelne umiestňovaní mimo pracovných miest v dôsledku zmien v obchodnom cykle. Štrukturálna nezamestnanosť nesie množstvo nevýhod.

$config[code] not found

neefektívnosť

Snáď hlavnou nevýhodou štrukturálnej nezamestnanosti je jej neefektívnosť. Keď veľké percento pracovnej sily nie je schopné pracovať, znamená to, že veľké množstvo práce, ktoré by bolo možné použiť na výrobu tovarov a služieb, sa nevyužíva. Efektívnejšie ekonomiky dokážu maximálne využiť svoju pracovnú silu a zosúladiť potreby zamestnávateľov so zamestnancami. To môže byť čiastočne zmiernené rekvalifikáciou pracovníkov.

Náklady na podporu

Ďalšou nevýhodou štrukturálnej nezamestnanosti je množstvo peňazí, ktoré krajina musí minúť na podporu pracovníkov, keď sú mimo zamestnania. Zatiaľ čo niektoré krajiny nebudú utrácať nič na to, aby pomohli ľuďom, ktorí sú nezamestnaní, iní budú vynakladať peniaze na dávky na finančnú pomoc, ako sú dávky v nezamestnanosti A keďže ľudia vidia zníženie svojich príjmov, viac využívajú programy určené na poskytovanie finančnej podpory ľuďom s nízkym príjmom, čo krajinám prináša viac peňazí.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

nestálosť

Navyše štrukturálna nezamestnanosť zvyšuje nestabilitu krajiny. Zatiaľ čo nízka úroveň štrukturálnej nezamestnanosti sa vo všeobecnosti považuje za nevyhnutný produkt väčšiny moderných ekonomík, vysoká úroveň môže spôsobiť nepokoje. Pracovníci chcú byť zamestnaní a zarábať peniaze a nie sú schopní spôsobiť, že sa budú snažiť o zmenu vlády alebo, v extrémnych prípadoch, násilia.

zločin

V mnohých ekonomikách môže vysoká miera štrukturálnej nezamestnanosti viesť k zvýšeniu úrovne trestnej činnosti. Nezamestnaní ľudia môžu byť z rôznych dôvodov riadení zločinom. Napríklad osoba, ktorá vidí drasticky znížený príjem, môže využiť krádež ako prostriedok na uspokojenie svojich životných nákladov. Kriminalita tiež zvyšuje nestabilitu spoločnosti a odvádza výrobu od tovaru a služieb k výdavkom na bezpečnosť.