Tajomstvo zakladateľov s veľmi úspešným spustením sa odhalili (INFOGRAPHIC)

Úspešné začínajúce podniky budú vyzerať odlišne od jednej spoločnosti k druhej, ale niektoré návyky majiteľov sú podobné a pomáhajú presadzovať začínajúce podniky na úspech. Ak ste vlastníkom štartovacej skupiny alebo uvažujete o založení malej spoločnosti, existujú niektoré spoločné veci, o ktorých by ste mali vedieť úspešných majiteľov.

Najlepšie návyky úspešných majiteľov štartov

Úspešní majitelia štartovacích skupín prejavujú veľkú odhodlanosť a disciplínu. Ich zvyky a jedinečná sada vlastností ich odlišujú a pomáhajú im uspieť v podnikaní. Tu sú niektoré z najlepších vecí, ktoré veľmi úspešní majitelia po celý čas robia všetko pre svoje spoločnosti.

$config[code] not found

1. Nastavujú ciele

Úspešní vlastníci uvedenia do prevádzky nastavujú ciele SMART (špecifické, merateľné, dosiahnuteľné, zamerané na výsledky a časové obmedzenia). Spýtajte sa pri tvorbe svojich vlastných podnikateľských cieľov tri otázky: aký je trvalý účel tohto podnikania, ako bude toto spustenie fungovať za 5 rokov a aké experimenty teraz môžem robiť, aby som vyskúšal moje koncepcie a dosiahol moje dlhodobé ciele. Požiadanie týchto základných otázok vám pomôže kriticky premýšľať o vašom podnikaní a zväčšiť obraz vašej snahy.

2. Sieť

Úspešní majitelia pri spustení aktívne hľadajú príležitosti na vytváranie sietí, ktoré rozširujú svoje podnikanie a spochybňujú ich myseľ. Zúčastňujú sa priemyselných podujatí a vedú rozhovory s klientmi, investormi, vedúcimi predstaviteľmi priemyslu na spoločenských podujatiach, reštauráciách, baroch a priestoroch na spoluprácu, aby vytvorili silné obchodné vzťahy a kontakty. Tráviť čas vytváraním sietí a spoznávaním nových ľudí. Otvorí vám nové príležitosti a nasmeruje vás do stratosféry.

3. Udržiavajú sebapoznanie

Úspešní vlastníci uvedenia do prevádzky si uvedomujú svoju vlastnú potrebu. Poznajú ich typy osobností a to, čo môžu a nemôžu robiť tak dobre. Toto sebapoznanie im umožňuje zamerať sa na svoje silné stránky a hľadať pomoc tam, kde si uvedomujú, že to potrebujú. Zoznámte sa sami seba lepšie a uvedomte si aj ostatných. Podporujte otvorené, priateľské a podporujúce prostredie vzdelávacieho pracoviska. Pomôže to pri budovaní tímov a prinesie skvelé výsledky.

Viac informácií o návykoch úspešných majiteľov štartovacej verzie z tejto úzkej infografiky nižšie nájdete v sekcii InsuranceQuotes.