Niektoré spoločnosti s vysokým výkonom v spoločnosti Silicon Valley sú známe svojimi zamestnancami. Jednou z týchto výhod v hornej časti zoznamu sú bezplatné jedlo a nápoje.
Nielenže mnohé z týchto spoločností poskytujú kávu, nealkoholické nápoje a občerstvenie, ale v skutočnosti majú v skutočnosti plné reštaurácie na mieste, kde sa denne podávajú teplé jedlá.
V jednom bode asi pred šiestimi rokmi sa odhadovalo, že spoločnosť Google bude stáť viac ako 70 miliónov dolárov ročne, aby svojim zamestnancom poskytla bezplatné jedlo.
$config[code] not foundPredtým, ako spadnete na podlahu, keď ste počuli, že počuť toto číslo, nezabudnite, že nikto nenapadá, že by ste prestali poskytovať bezplatné jedlo a pitie. Na skromný rozpočet je možné dosiahnuť pozitívny vplyv, ktorý prináša poskytnutie skladovanej miestnosti pre prestávku.
Máme niekoľko návrhov na nákladovo efektívne spôsoby skladovania miestnosti na oddych. Po prvé, poďme sa pozrieť na to, prečo je obchodné zmysel poskytovať nápoje a občerstvenie zamestnancom.
Štyri dôvody na to, aby ste ponúkli dobrú skladbu
1. Spokojnosť zamestnancov
Malé podniky, ako je naše, nie vždy dokážu vyrovnať platy v niektorých väčších spoločnostiach, ale štúdie ukazujú, že ľudia pracujú v malých podnikoch čiastočne preto, že sa im páči atmosféra. Všetko, čo môžete urobiť, aby pracovný deň bol príjemnejší, pomôže vašej firme konkurovať na trhu práce a udržať si lojálnych zamestnancov.
Nezabudnite sa pokúsiť chodiť vo svojich zamestnancoch. Ako majiteľ firmy môžete uprednostniť upscale obedy raz za štvrťrok alebo offsite ústup, ale zamestnanci môžu oceniť malé jemnosti, ktoré robia každý deň príjemnejší (ako je bezplatná káva alebo dotované nealkoholické nápoje).
2. Produktivita
Občerstvenie a nápoje udržujú ľudí dlhšie v kancelárii a minimalizujú výlety mimo kanceláriu. Ľudia, ktorých brucha sa rozmýšľajú alebo ktorí potrebujú zvýšenie kofeínu, nebudú bežať, aby vyzdvihli kávu alebo občerstvenie tak často, ak existujú možnosti priamo na mieste.
3. Zdravie
Poskytnutím nízkokalorických jedál a nápojov s nízkym obsahom cukru môžete zamestnancom poskytnúť zdravú alternatívu k rýchlemu občerstveniu a nealkoholickým nápojom. Reštaurácie v okolí môžu byť naplnené rýchlym občerstvením a vysokými kalóriami. Môžete opätovne potvrdiť záväzok vašej spoločnosti zostať zdravý výberom občerstvenia, ktoré poskytnete, a potenciálne prispieť k zdravšej pracovnej sile.
4. Náklady
Áno, náklady na občerstvenie a nápoje v miestnosti na oddych stojí viac, ako nie. Ale v porovnaní s nákladmi na iné výhody, ako sú napríklad školné na splátky alebo drahé prázdniny, môže to byť menej nákladné a viac ocenené. Miestnosť na oddych môže byť k dispozícii aj pre ďalších zamestnancov, pretože viac ich môže využiť, ale nemusia byť nevyhnutne schopní zúčastniť sa na dovolenke alebo využiť niektoré výhody. Tiež občerstvenie v miestnosti na oddych má tendenciu mať nízke režijné náklady a menej administratívnych komplikácií v porovnaní s niektorými ďalšími výhodami - hlavne len skladovanie a čistenie.
A existujú spôsoby, ako ušetriť peniaze.
Skladovanie priestoru pre prestávku neoprávnene
Máme dobrú zásobárňu neznamená nekonečné voľby alebo že všetko musí byť zadarmo.
Obmedzte položky, ktoré poskytujete zadarmo. V konečnom dôsledku nie ste Google. Väčšina spoločností sa venuje poskytovaniu kávy a čaju, chladiacemu zariadeniu s fľaškovanou vodou a možno aj lacným občerstvením, ako sú preclíky a ovocie.
Poskytnite predajné automaty pre viac možností. V predajných automatoch vždy môžete dotovať náklady na položky. Napríklad zaplatíte polovicu nákladov na nealkoholické nápoje a občerstvenie a zamestnanci platia druhú polovicu.
Urobte si jeden deň v týždni alebo mesiac špeciálny, kde prinášate jedlo. Napríklad piatky môžu byť deň, kedy si prinesiete bagety a ovocný šalát pre každého. Alebo raz za mesiac prinesie na obed pizzu alebo sendvičovú misku. A nezabudnite na zdravé a lacné alternatívy v týchto dňoch, ako sú vegetariáni a jogurtové nápoje.
Poskytnite chladničky a mikrovlnné rúry, aby povzbudzovali ľudí, aby si priniesli vlastné jedlo. Stačí mať miesto na uloženie a zahrievanie jedla, ktoré vám prinesie práca s vami, môže to byť pozitívna vec.
Kúpiť hromadne. A nakupujte. Môžete ušetriť veľa peňazí len prostredníctvom inteligentného nákupu.
Napokon, zvážte možnosť nechať zamestnancov hovoriť vo voľbách. Možno vás prekvapí, čo zvolia, ak uvediete, aký je mesačný rozpočet. Mohli by ste dokonca zvážiť prijatie hlasovania o spoločnosti, ktoré by umožňovalo výber položiek miestnosti. Jednoduchá voľba môže stavať pozitívne sentiment sám o sebe, pretože posilňujete zamestnancov tým, že ich necháte, aby sa rozhodli.
Break Room Foto cez Shutterstock
7 Komentáre ▼
