Používanie neziskových organizácií, ktoré sa týkajú zamestnania vo vašej komunite, môže byť lacným spôsobom zamestnávania a školenia zamestnancov a dokonca prinášať výhody pre nich.
$config[code] not foundNadácia Hitachi vydala "Pocket Guide for Business Leaders". Jedná sa o PDF správu, ktorá popisuje, prečo a kde vytvoriť strategické aliancie s miestnymi neziskovými organizáciami, kde nájdete zdroje nových zamestnancov, školenia pre zamestnancov a získať prístup k dotovaným programom dávok:
Jednou z najťažších manažérskych výziev pre podniky je nájdenie a udržanie produktívnych zamestnancov. To môže byť obzvlášť ťažké pre malé a stredné firmy s obmedzenými schopnosťami riadenia ľudských zdrojov (HR). Neziskové partnerstvá v podnikaní sú prostriedkom na riešenie obchodných potrieb, ako je tento.
Podniky vo všetkých odvetviach čelia výzvam pri hľadaní, školení a udržaní správnych pracovníkov správnych zručností. Náklady na výsledný obrat sú reálnym odčerpaním produktivity a ziskov.
Na druhej strane zdánlivo nepretržitá ekonomická snaha vytvára neustále obnovenú ponuku skúsených a talentovaných pracovníkov pripravených splniť vaše potreby. Neziskové organizácie sa často nachádzajú na prednej línii tejto kampane, poskytujú kritické školenia, umiestňovanie a podporné služby pre uchádzačov o zamestnanie všetkých možností a so všetkými typmi skúseností.
Ako poukazuje príručka, v našej spoločnosti je veľa ekonomických problémov. Preklad: ľudia sú prepustení z práce. Zničujúce pre zainteresovaných - a uistite sa, že súčasne môže dôjsť k striebornému obloženiu, ak sa vaša spoločnosť dozvie o týchto nezamestnaných a prenajíma ich. Často budú títo jednotlivci nadšení pracovať v menších podnikoch, najmä ak im môžete ponúknuť flexibilné pracovné podmienky. Je to ďalší prínos pre vaše podnikanie, ak v miestnej komunite môžete využiť neziskové zdroje (t. J. Nízke náklady), ktoré vám pomôžu nájsť tento talentovaný talent, trénovať ich a prinášať im výhody.
Tiež si prečítajte na pozadí: Trendy v oblasti zamestnanosti v malých podnikoch za rok 2007.
