Spoločnosť Walmart zamestnáva vo svojich maloobchodných predajniach viac ako 2 milióny spolupracovníkov v 15 krajinách. Žiadatelia musia absolvovať dva rozhovory, drogový test a kontrolu pozadia predtým, než Walmart rozšíri ponuku zamestnania. Prvá a druhá fáza rozhovoru sa uskutoční v jeden deň. Spoločnosť Walmart obdrží výsledky kontroly pozadia a testu drog v priebehu približne štyroch pracovných dní. Po prijatí jasnej kontroly a testu drog Walmart rozširuje ponuku zamestnania.
$config[code] not foundVyplňte aplikáciu Walmart
Žiadatelia predkladajú žiadosti o zamestnanie online alebo prostredníctvom kiosku umiestneného v obchode Walmart. Aplikácia trvá 30 minút až 1 hodinu. Po predložení žiadosti žiadateľ čaká na telefonát, aby naplánoval prvý rozhovor.
Druhé kolo rozhovorov
Ak uchádzač odovzdá prvý rozhovor, tazateľ naplánuje druhý rozhovor v ten istý deň.Manažér žiada niekoľko otázok týkajúcich sa histórie zamestnania a vedúcich kvalít. Činnosti na hranie rolí určujú, ako žiadateľ reaguje v konkrétnych situáciách. Ak sa manažér domnieva, že žiadateľ je vhodný na zamestnanie v spoločnosti Walmart, manažér naplánuje test na drogy a kontrolu stavu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingTest na lieky a kontrola na pozadí
Vykonajte kontrolu lieku a kontrolu pozadia do 24 hodín. Personálne oddelenie v rozhovore naplánuje drogový test počas rozhovoru. Nedokončenie testu na drogy do 24 hodín stráca rozhovor. Žiadateľ túto časť procesu pohovoru neprekročí a ani jeden rok nemôže požiadať o zamestnanie. Kontrola pozadia vyžaduje dokončenie dokumentácie v rovnaký plánovaný deň testu na drogy.
Preskúmajte ponuku zamestnanosti
Naplánujte schôdzku s cieľom preskúmať ponuku zamestnania. Po absolvovaní testu na drogy a kontroly pozadia žiadatelia dostanú volanie od personálneho oddelenia, aby naplánovali čas na preskúmanie ponuky na zamestnanie. Na stretnutí manažér ponúka podrobnosti o zamestnaní vrátane miery platenia, potenciálneho pracovného plánu, potrebných hodín a ďalších detailov práce. Ak žiadateľ súhlasí s podrobnosťami o pracovnej ponuke, žiadateľ sa presunie do konečnej fázy zamestnania.
Zúčastnite sa orientácie nového nájmu
Zúčastnite sa na školeniach a nových kurzoch. Nový zamestnanec dostane 90-dňovú skúšobnú lehotu. Vedenie obchodov hodnotí výkonnosť a účasť pred uplynutím 90-dňovej lehoty pred schválením riadneho zamestnania.
